Experten
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Jo Kristof

Organisationsberater, Trainer, Coach

Jo Kristof
JK Business Coaching
D-40883 Ratingen
       Am Tannenbaum 50
02102 5519-456
0179 8946036

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Change Management, Führungskräfteentwicklung, Interkulturelles Coaching, Interkulturelles Training, Kommunikation, Kulturwandel, Lösungsorientierte Beratung, Management-Führung, Mitarbeiterführung, Moderation, Stärkenorientierung, Systemische Fragen, Teamentwicklung, Teamführung, Unternehmenskultur
Geburtsjahr:
1976
Tätig seit:
2010
Berufsverbände:
DBVC - Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)
Sprachen:
deutsch, englisch, französisch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Jo Kristof
Gründerin, Beraterin, Trainerin, Business Coach

Meine Erfahrung

  • Seit 2010 tätig als Business Coach, Beraterin, Trainerin
  • Über 10 Jahre Berufserfahrung in leitenden Funktionen im Bereich HR-Management und Personalentwicklung
  • Berufs- und Führungserfahrung in einem internationalem Umfeld (mit Schwerpunkt Frankreich)
  • Dozentin für die Themen Führung und Persönlichkeit am Fachbereich Wirtschaft der FH Aachen

Meine Qualifikation

  • Weiterbildung zum systemisch-analytischen Coach
  • Professional Coach und Mitglied im DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.)
  • Ausgebildete Trainerin
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften in Deutschland und Frankreich
  • Kaufmännische Ausbildung zur Werbekauffrau

Meine Sprachen für Trainings, Coaching und Beratung

·       Deutsch, Französisch, Englisch

Spezialgebiet:

Ihr Anliegen: Führungskultur stärken, Unternehmenskultur entwickeln, Wandel gestalten

Unser Anliegen: Ihre Führungskräfte genau für diese Anforderungen stärken

Unsere Kernkompetenz: Führen & Verändern

Wir sind davon überzeugt, dass die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens von den Menschen in der Organisation und deren Handeln abhängt. Ein Führungsverständnis, das Raum für Eigenverantwortung und Initiative schafft, ist der Kern für nachhaltigen Erfolg. Mit uns stärken Sie Ihre Führungskultur und machen die Menschen in Ihrer Organisation handlungsfähig für die Zukunft.

Der Fokus unserer Arbeit liegt auf den Führungskräften. Sie setzen den Rahmen, in dem Mitarbeiter handeln, gestalten und sich entwickeln. Ihr Führungshandeln bildet die Grundlage, damit die Menschen im Unternehmen erfolgreich sein können.

Methoden:

Ob Beratung, Training oder Coaching: Wir bieten mit unseren Maßnahmen Raum für Führungskräfte.

Wir unterstützen Führungskräfte dabei, einen Schritt zurückzutreten um sich selbst, ihr Umfeld und das eigene Handeln zu reflektieren. So können sie Perspektiven wechseln, Kontexte analysieren sowie Lösungen entwickeln und wirksam umsetzen.

Wir hören zu, beraten, reflektieren, spiegeln, legen den Fokus auf Lösungen und kommunizieren klar und deutlich. Manchmal provozieren wir auch. Das ist nicht immer bequem, aber wirksam, nachhaltig und immer wertschätzend.

Zielgruppe:
Der Fokus unserer Arbeit liegt auf den Führungskräften. Sie setzen den Rahmen, in dem Mitarbeiter handeln, gestalten und sich entwickeln. Ihr Führungshandeln bildet die Grundlage, damit die Menschen im Unternehmen erfolgreich sein können.

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
  • Systemisch-analytischer Coach (durch DBVC anerkannte Ausbildung)
  • Diverse Trainer-Ausbildungen
Berufserfahrung:
  • Seit 2010 tätig als Business Coach, Beraterin, Trainerin
  • Über 10 Jahre Berufserfahrung in leitenden Funktionen im Bereich HR-Management und Personalentwicklung
Studium:
Studium der Wirtschaftswissenschaften in Deutschland und Frankreich (FH Aachen)

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