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Jörg Tausenfreund

Organisationsentwickler, Learning-Designer, Trainer

Jörg Tausenfreund
Jörg 1000freund. Training.
D-78628 Rottweil
       Neckartal 175
0151 27067299

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Change Management, Erfahrungsorientiertes Lernen, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Kundenmanagement, Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Persönlichkeitsentwicklung, Projektmanagement, sicheres Auftreten, Teambildung, Teamführung, Teammoderation, Train-the-Trainer, Verhandlungsführung
Geburtsjahr:
1973
Tätig seit:
2000
Berufsverbände:
GABAL
Sprachen:
deutsch, englisch
Tageshonorar:
1800 €

Spezielle Informationen

Zur Person:
Ich habe meine Leidenschaft zum Beruf gemacht. Kontinuierliches Lernen, persönliches Wachstum und eine breite Methodenbasis sind für mich extrem wichtig. In meiner Arbeit verbinde ich als Performance- & Prozess Consultant, Coach, Trainer und Lernbegleiter vor allem Menschen, Methoden und Prozesse so, dass echte Haltungsänderung, mehr Zusammenarbeit und High-Performance nachhaltig möglich wird. Dabei prägen ganzheitlich agile Konzepte meine eigene Haltung und meinen Stil. Als Veränderungs- und Lernbegleiter bin ich gerne direkt mit vor Ort am „Point of Change" bei den Menschen, um „ganz nah dran“ zu sein. Andere beschreiben mich als einen hoch-kreativen ziel- und lösungsorientierten Praktiker, der nur eines im Blick hat: Seine Kunden und Ihre Vorhaben noch vorne zu bringen und erfolgreicher zu machen.
Spezialgebiet:
systemisch-ganzheitliche Projekt- und Prozesskompetenz (Menschen und Methoden so verbinden, dass Performance möglich wird) - Führung, Changegestaltung und Veränderungsmanagement, agile Projektperformance in digitalen und realen Arbeitsfeldern
Methoden:
Interaktion, Erfahrungsorientierung, Dynamic Experience, Spaß am Tun, Praxis- und Transferorientierung, Systemischer Ansatz, Experimentieren-Erfahren-Planen-Tun
Zielgruppe:
Organisationen und Unternehmen die endlich Ihre eigene, maßgeschneiderte Performance entwickeln und ernsthafte Weiterentwicklung - nicht nur von "der Stange" - betreiben wollen.

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
Medizinprodukteberater gem. MPG, Ganzheitliches Projektmanagement,NLP Trainer (Society of NLP), Lerncoach nlpaed, Performance Coach & Consultant (nach den Richtlinien des DBVC),Qualitäts Coach EOL Trainer, Sonstige Seminare und Weiterbildungen: Gespräche erfolgreich führen, Arbeitsergebnisse überzeugend präsentieren, Messetraining, Erfolgreiche Marketingpläne erstellen, Managementwissen für Klein- und Mittelbetriebe, Schwierige Gespräche meistern, Business Etikette, Rhetorik und Präsentation, Methodik im Verkaufsprozess, Teamorientiert Führen, Überzeugend Führen, Arbeitsrecht für Führungskräfte, Rhetorik für Manager, Solution Focused Leadership, Innovationsmanagement, Change Management
Berufserfahrung:
Nationale und internationale Führungserfahrung von Experten-Teams in Vertrieb & Marketing. Internationales Produkt- und Projektmanagement für Verbrauchs- und Investitionsgüter

Weitere Informationen

Publikationen:
Mitautor "Lebensphasenorientierte Weiterbildung: 17 Impulse und Perspektiven für eine an Lebensphasen orientierte Weiterbildung" (Jünger Medien Verlag)

Mitautor "Verkauf, Marketing und Vertrieb" (Jünger Medien Verlag)

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