Experten

Jürgen Bitzenauer

Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter, Coach

Jürgen Bitzenauer
Bitzenauer.Consulting
D-73262 Reichenbach an der Fils
       Weinbergstr. 13
07153 987590
07153 987593
0177 4153804

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Agiles Management, Lösungsorientierte Beratung, Management-Führung, Mitarbeiter 4.0, Mitarbeiterführung, Organisationsmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Problemmanagement, Projektmanagement, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Selbstmanagement, Umweltmanagement, Unternehmensentwicklung
Geburtsjahr:
1955
Tätig seit:
1989
Berufsverbände:
DGfC - Deutsche Gesellschaft für Coaching e.V. (DGfC)
DGQ - Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V. (DGQ)
GABAL - GABAL e.V.
FWW - Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. (FWW)
Sprachen:
deutsch, englisch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Seit 30 Jahren unterstütze ich als Führungskraft, Berater und zertifizierter Executive-Coach Unternehmen bei Veränderungsprozessen und deren Leistungsträger in der beruflichen und persönlichen Entwicklung- auch bzw. gerade dann, wenn es schwierig wird oder nicht so läuft, wie erhofft.

Als Berater und  Organisationsentwickler im Bereich QM ist mein Ziel, das (Qualitäts-) Managementsystem als proaktive Stellschraube für den nachhaltigen wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu gestalten und weiterzuentwickeln. Dies gelingt, indem zusätzlich zur "klassischen" QM-Vorgehensweise, deren Tools und Methoden, die intrinsische Motivation zu „qualitätsgerechter Arbeit“ und damit die Akzeptanz des Systems gefördert wird. Hier liegt zusätzlich zum fachlichen Knowhow und meiner jahrzehntelangen, internationalen Managementerfahrung meine besondere Kompetenz: Eine Brücke zu schlagen zwischen den wirtschaftlich technischen Notwendigkeiten und der neurobiologischen/psychologischen Komponente.

Im persönlichen Bereich ist mein Schwerpunkt das Thema Selbstführung / WorkLife-Management ibs.für Führungskräfte (u.a. Umgang mit Überlastungs- und Ausnahmesituationen, den aktuellen Anforderungen der "VUKA-Welt", Dauerstress und Resilienzentwicklung). Als Coach und Lehrcoach arbeite ich auf Grundlage von systemischem, lösungsorientiertem Coaching auf wissenschaftlicher Basis (Karlsruher Schule) und besitze die Lizenz, wissenschaftlich anerkannte Persönlichkeitsstrukturanalysen (BIP/NEO-PI-R) und Bestimmungsverfahren zur Beurteilung der Burnout-/Stress-Vulnerabilität (BOSS/TICS) durchzuführen.

Spezialgebiet:

WorkLife-Management: Unternehmerischer und persönlicher Erfolg in der VUKA-Welt

  • QM 4.0, Qualitätsmanagement in der "VUKA"-Welt. Hard Facts und Soft-Skills - "Zusammenführen, was zusammen gehört". "How to" für Qualitätsmanager.

  • Boxenstopp-Coaching:  Ein zweitägiges Intensiv-Face-to-Face-Coaching r Top-Performer, z.B. auch am Wochenende, in ausgesuchter, den persönlichen Interessen entsprechender Umgebung.
    Eine „Auszeit“, die durch offenes, neutrales Feedback für Klarheit sorgt, neuen Schub gibt und als Katalysator zum Durchstarten wirkt.





Methoden:
Systemisch lösungsorientiertes Coaching, Klientenzentrierte Gesprächsführung (Rogers), Selbstmanagement (Kanfer)
Zielgruppe:
Führungskräfte und Top-Executives, mittelständische Unternehmer, Geschäftsführer und Vorstände

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
EOQ Quality Systems Manager EOQ Quality Auditor DGQ OHS Managementbeauftragter Lehrcoach (DGfC) Zert. Business-Coach (Weiterbildung anerkannt vom DBVC) Kontaktstudium Coaching (SRH-Hochschule Heidelberg, Führungsakademie Baden-Württemberg, Karlsruher Institut, An-Institut der Hochschule der Wirtschaft für Management) Zert. Online-Coach (CAI-World - The Next Generation of Coaching) Neurowissenschaftliche Erkenntnisse für Führung, Coaching und Training (AFNB) Persönlichkeitsbeschreibungen BIP, NEO-PI-R, BOSS, TICS (Hogrefe)
Berufserfahrung:
37 Jahre Berufserfahrung, 30 Jahre Führungserfahrung, davon 20 Jahre internationale Managementerfahrung (D,USA,CDN,S,F), Schwerpunkt Automotive
Studium:
Dipl.-Chemiker

Weitere Informationen

Publikationen:
„Pre-Crash-Signale beachten“, managerSeminare November 2017, Special Gesundheit
„Discover Germany“, Issue 29, August 2015, p. 126, „The early birds of innovative online-coaching“
„Steine im Weg - Stufen zum Erfolg“ , Buch „Unternehmenserfolg und Gelassenheit“
(Jünger Verlag, ISBN 3-7664-9929-5)
„Kundenorientierung“, Buch „Chefsache Kompetenzentwicklung“
(Gabal-Verlag, ISBN 978-3-86936-006-5)


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