Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Führungskräfteentwicklung, NLP, Selbstmanagement, Strategieberatung, Teamentwicklung
Geburtsjahr:
1952
Tätig seit:
1990
Berufsverbände:
Sprachen:
deutsch, englisch
Tageshonorar:
1200 €
Spezielle Informationen
Zur Person:
Humanistische Psychologie in Zeiten massiven Leistungsdrucks zu praktizieren, bedeutet Ergebnis- und Transfersicherung zu verbinden mit Wertschätzung für meine Kunden und deren Themen.
Spezialgebiet:
Führungskräfte-, Karriere-, und Strategie-Coaching, Auftritt-Optimierung, Stressmanagement, Team-Coaching
Methoden:
Systemische Methoden, NLP, wingwave, Systemisch-Interaktive Aufstellungen, Theaterpädagogik
Zielgruppe:
Führungskräfte und Mitarbeiter mit speziellen Aufgabenstellungen, z.B. Projektleitung, Vertrieb, Restrukturierung. Mitarbeiter in Change- und Fusions-Prozessen
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Diplom Pädagoge, Supervisor DGSv, Theaterpädagoge, Lehrtrainer und Lehrcoach DVNLP, Interaktive Aufstellungen, wingwave-Coach und Ausbildungsleiter für wingwave-Coaching
Berufserfahrung:
seit 1990 professionelle Tätigkeit als Supervosor, Coach und Trainer mit den Schwerpunkten: Coaching von Führungskräften und Teams, Trainings im Bereich Gelungene Kommunikation und Change-Prozesse
Studium:
Diplom Pädagogik
Referenzen:
20 Jahre Coaching-Erfahrung in vielen Branchen und Organisationen
Weitere Informationen
Publikationen:
NLP wirkt. Wirksamkeitsstudie
In: Kommunikation und Seminar 05-2007 Junfermann Verlag
Bühne frei. Über den Einsatz von Methoden des Theaters in Coaching und Training
In: Kommunikation & Seminar 05-2010 Junfermann Verlag
