Experten

Mario Sander   (MeetingCoach)

Change Manager, Coach, Trainer

Mario Sander
Sander-Consulting
D-45149 Essen
       Ehrenaue 27
0201 7987410
0160 4793666

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Arbeitsorganisation, Change Management, Coachausbildung, Führungskräfteentwicklung, Kollaboration, Lösungsorientierte Beratung, Management-Führung, Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräch, Moderation, Strategieberatung, Teamentwicklung, Teammoderation, Virtuelle Führung
Geburtsjahr:
1963
Tätig seit:
1994
Berufsverbände:
Sprachen:
deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:
Mario Sander ist ein bekannter Trainer und Coach. Seine Kunden schätzen an ihm seine hervorragende Fähigkeit Klarheit in der Betrachtung und in der Umsetzung zu schaffen, Dinge auf den Punkt zu bringen, die Welt aus einer anderen Perspektive zu sehen und eine Vielzahl an Lösungsoptionen zu entwickeln. Er ist ein gern gefragter Experte und Speaker zu den Themen ACTIVE LEADERSHIP.
Spezialgebiet:
Mein Ziel Nr. 1: Ihre Mitarbeiter*innen geben ihr Bestes. Sie als Führungskraft schaffen die Rahmenbedingungen, damit sie das Beste geben können! Das ist Leadership in einem Satz! Mein Ziel Nr. 2: Machen Sie Ihre Meetings effizienter! Sie schaffen es, mit ein bisschen Übung in der Hälfte der Zeit, sogar inklusive Protokoll! Sparen Sie endlich Zeit und schonen Ihre Nerven! Ein StandUp Meeting ist vielleicht ein Anfang. Lösen Sie das Problem ineffizienter Meetings: Eine Person aus dem Team wird Ihr MeetingCoach und schon  läuft es! Sie sparen zig Stunden jede Woche und haben Zeit für die richtigen Dinge! Eine Investition die sich lohnt! www.meeting-coach.com
Methoden:
Sie werden Methoden erleben, die zu Ihnen passen. Ihr Tempo des Lernens, Ihre Formen der Kommunikation und Ihre Zielsetzungen von Training, Beratung und Coaching sind entscheidend für die Methodenwahl. Es ist für Sie immer die "Beste Methode" in der Auswahl. Alle Teilnehmenden sind aktiv. Sie steuern die Zusammenarbeit und arbeiten aktiv an den gewünschten Veränderungen, so dass der Nutzen immer erkennbar ist!
Zielgruppe:
CEOs
Geschäftsführer*innen
Führungskräfte und ambitionierte Teams

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
Systemische Organisationsberatung osb Wien;
Lizenzierter TMS Berater TeamManagementSystem von DickMcCan und Dr.Charles Magerison;
Lizenziert für das ERKON-Modell. Erfolgskontrolle in der Weiterbildung;  Hypnosystemische Kommunikation nach Milton Erickson; Facebookmasterkurs (6 Monate); TrainerCamp -Markenbildung und Digitalisierung (6Monate); OER Fachberater durch BDVT 
Berufserfahrung:
Trainer, Berater und Coach seit 1993, 1991 Projektleiter in der Erwachsenenbildung "Kreativhaus" Berlin, 1990 Persönlicher Referent der Ausländerbeauftragten im Amt des Ministerpräsidenten/ Bundeskanzleramt
Studium:
1991 Psychologie, Pädagogik und Soziologie, Berlin (FH)
bis 1981 Musik-Hochschule Hanns Eisler und Hochschule für Kirchenmusik Halle/S.
Referenzen:
VDI Verein Deutscher Ingenieure, DEVK, Arbeitgeberverband KölnMetall, Creditreform, Fressnapf, Deichmann SE, bfw-Unternehmen Bildung, Hochschule-Ruhr-West, Stadtwerke Detmold, MERCK Selbstmedikation, ILS Institut für Landes- und Stadtentwicklungsfoschung, 
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