Experten

Markus Gruber

Change Manager, Coach, Trainer

Markus Gruber
LeadingX -Xperience creates Xcellence
A-6274 Aschau im Zillertal
       Waldweg 40
+43 5282 2784
+43 664 1888444
Markus Gruber bei YouTube

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Burnout, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Innovationsmanagement, Management-Führung, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Resilienz, Stressmanagement, Teamentwicklung, Unternehmensentwicklung, Unternehmenskultur, Verkauf, Vertrieb, Zeitmanagement
Geburtsjahr:
1967
Tätig seit:
2004
Berufsverbände:
WKO - WKO - Fachverband Personenberatung und Personenbetreuung der Wirtschaftskammer Österreich
Sprachen:
Deutsch, Englisch

Spezielle Informationen

Zur Person:

ChancenRealisierer • Trainer • Coach • Speaker

Meine Berufung: Das Wesentliche von Leadership, Kooperation und Innovation entzünden, kommunizieren und realisieren.

Ihr Nutzen: Bewusstsein und Einstellung für gesundes Wachstum und Wert(e)Schöpfung.

Nach 7 Jahren im Verkaufsinnendienst und als Großhandels-Verkäufer im Außendienst, konnte ich bereits im Alter von 22 Jahren Führungsverantwortung übernehmen, Mitarbeiter einstellen, ausbilden und in ihrer Entwicklung zum Mit-Unternehmer unterstützen. Ich habe mehrere Geschäftsbereiche aufgebaut und leitete nationale und internationale Projekte. 2004 machte ich mein Hobby und meine Berufung zum Beruf und gründete das IAK, das Institut für Angewandte Kreativität in Österreich. Für die weitere Internationlisierung habe ich 2020 mein Unternehmen in LeadingX - Xperience creates Xcellence umgewandelt. Details auf: www.LeadingX.com 

Ich inspiriere Menschen und Teams, damit Sie „Selbst in Führung“ sind, sich und andere sinnvoll bewegen und gemeinsam Wandel gestalten. Dann sorgen Mit-Unternehmer für kraftvolle Veränderungen, gesundes Wachstum und Wert(e)Schöpfung.

Erleben Sie Markus Gruber und den einstellungsorientierten Ansatz mit LeadingX! Nehmen Sie jetzt mit mir Kontakt auf, oder sichern Sie sich ihren Seminarplatz bei einem meiner offenen Seminartermine.

Spezialgebiet:

LeadingX10 Leadership Xperience - Selbst bewusst in Führung

Lead and Coach - Menschen inspirieren, führen, coachen und zu Mit-UnternehmerInnen entwickeln

Xacademy - Die Kunst sich Selbst und Andere(s) zu führen

Xdigital - Mit der digitalen TransformationsKultur Digitalisierung, Leadership und Innovation beflügeln

TeamentwicklungChange-Management

Verkaufstraining und Vertriebscoaching

Leading Purpose, Missions- und Visionsfindung

Methoden:

Leadership mit neuem Bewusstsein und der passenden Einstellung.

Wir spüren immer mehr, dass die derzeitigen beruflichen, privaten und gesellschaftlichen Herausforderungen und Veränderungen nicht mit Management- und Verhaltensmethoden des letzten Jahrhunderts lösbar sind. Probleme kann man niemals mit dem gleichen Bewusstsein und der gleichen Einstellung lösen, durch die sie entstanden sind. Wir haben Einsteins Gedanken weitergeführt und für Probleme, Herausforderungen, Ziele und Veränderungsprozesse einen Leadership-Ansatz entwickelt, der auf einem neuen Bewusstsein und der passenden Einstellung basiert: LeadingX!

LeadingX: Sie führen ständig ...

... auch wenn es nicht auf Ihrer Visitenkarte steht. Sie führen Menschen, Teams, Kunden, Organisationen, Projekte, Veränderungen, Gespräche und vor allem: Ihr Leben! Wir sind überzeugt, dass Menschen die gestalten und führen, das entscheidende Potenzial auf diesem Planeten sind. Erkennen und erleben Sie mit LeadingX Ihr volles Potenzial. Führen und gestalten Sie selbstverantwortlich und realisieren Sie die gewünschten ErGebnisse und ErLebnisse.

Xcellence: Selbst bewusst mit der passenden Einstellung* handeln

Xcellence bedeutet für uns souveräne und aktive Führung bei gleichzeitiger innerer Ruhe und Ausgeglichenheit. Entscheidend dabei ist die passende Einstellung für ein erfolgreiches, gesundes und glückliches Arbeiten und Leben. Dauerhafte Verhaltensänderung ist nur durch Weiterentwicklung der Einstellung möglich, denn unsere Einstellung prägt unser Verhalten. Durch unsere 35-jährige Erfahrung und Forschung in tausenden europaweiten Veranstaltungen und Ausbildungen können wir Haltungen bewusst machen. Einstellung wird damit trainierbar und bildet die Basis für erVOLLgreiche Menschen, Teams und Organisationen.

*Einstellung im Sinne von Haltung, Muster, Werte, Gewohnheit, Prägung, Vorstellung, Überzeugung, Denkweise, mentale Modelle, Paradigma, Mindset, Spirit, Kultur und Sinn.

Xperience: Wissen allein ist Schlaf!

…und Verstehen ist nur der Trostpreis. LeadingX ist kein Bulimielernen: Mit hohen Kosten viel aufnehmen, mühsam runterschlucken und wenig behalten. Die Leistungen von LeadingX sind erlebnisorientiert und außergewöhnlich hinsichtlich Design, Inszenierung und Setting. Wir sprechen Hirn, Herz und Hand an und verbinden Lernen, Erleben, Emotionen und aktives Tun. Dadurch wird Transformation initiiert und umgesetzt, denn... Realisieren ...und realisieren ist der Hauptpreis!

Xcross: integral – beidhändig – Ambidextrie

Das Gegenteil einer Wahrheit ist auch wahr! LeadingX vereint scheinbare Gegensätze und steht für die Fähigkeit, mühelos im „sowohl als auch“-Modus zu denken und zu agieren. Verschiedene Pole werden in passender Balance kombiniert und transformiert. Also

  • Sachthemen managen X Menschen führen
  • Einzelleistung X Teamleistung
  • Kontrolle X Vertrauen
  • Sicherheit X Neuland
  • Individuum X Team

Wirkungsvolle Entwicklungsprozesse erfordern ...

das optimale Zusammenspiel der vier Dimensionen:

  1. Leadership & Persönlichkeit: Einstellung, Haltung, Führung, Werte
  2. Kooperation, Team & Verkauf: Beziehungen, Kultur, Kommunikation, Win-Win
  3. In-Innovation & Change: individuelle Entwicklungen, Ziele, Management, Struktur, Handlung
  4. Co-Innovation & Change: gemeinsame, kooperative Ziele, Strategie, Prozesse, Umsetzung

Aus Ihrer eigenen Mitte – X

... gestalten Sie Selbst bewusst diese vier entscheidenden Dimensionen. Bewusstsein und Einstellung, Kreativität und Erkenntnis bilden den Kern Ihres Wirkens. Das ist der Dreh- und Angelpunkt all unserer Seminare, Workshops und Coachings und findet Ausdruck in LeadingX - Xperience creates Xcellence.

Ihr Nutzen durch LeadingX: Arbeit neu leben

  • gesundes Wachstum, Wert(e)schöpfung und ervollgreich sein!
  • Ergebnisse: Ziele wie Umsatz, Gewinn, Kundenbegeisterung, Wachstum ...
  • Erlebnisse: Energie, Freude, Teamgeist, Sinn, Erfüllung, Glück ...
  • Engagierte Mit-UnternehmerInnen, die wesentlich zum ErVOLLg beitragen und mit innerer Balance, Gesundheit und Souveränität Ihr ganzes Potenzial leben


Zielgruppe:
UnternehmerInnen, Führungskräfte, AbteilungsleiterInnen, ProjektleiterInnen, Nachwuchsführungskräfte, VertriebsmitarbeiterInnen, VerkäuferInnen, ServicemitarbeiterInnen, Fachkräfte, Mit-UnternehmerInnen

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
Meine 37-jährige Praxiserfahrung in der Privatwirtschaft, 
die Erkenntnisse von mehr als 70 verschiedenen Ausbildungen und Seminaren, 
das Netzwerk von LeadingX,
mehr als 2000 Tage Seminar/Training/Workshop und mehr als 2000 Tage Einzel- und Vertriebscoaching,sind die ideale Basis, womit ich Menschen und Organisationen bewege, Wandel gestaltete und Chancen realisiere.
Berufserfahrung:

Meine 30-jährige Praxiserfahrung als Führungskraft und Unternehmer und meine 20-jährige Selbständigkeit als Trainer und Coach, sind die ideale Basis womit ich Menschen, Teams und Organisationen inspiriere, ermutige und unterstütze wie sie:

  •  sinnvoll Menschen bewegen
  •  gemeinsam Wandel gestalten und
  •  mutig Chancen realisieren. 
Referenzen:
Adler, Airbus, Bayer, Beiersdorf, Besko, BMW, Bründl, BTV, Burton, CNT, DemacLenko, Empl, Familotel, Felder, Geberit, Goldhofer, Kraft Foods, Kremsmüller, Leitner, Maquet, M-U-T, Oberbank,  Prinoth, RLB, Siko, skinfit, Stadtwerke Kufstein, Swarovski, Tchibo, Tirol Werbung, Tyrol Equity, Weidmüller, W&H, Wipa, Wko, Würth, Zeppelin, Zima uva.
Weitere ReferenzenKundenstimmen - Testimonials
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