Experten
Weiterbildungsexperten

Markus Gruber   (LeadingX - Institut für Einstellung und bewusste Führung)

Coach, Organisationsentwickler, Trainer

Markus Gruber
LeadingX - Xperience creates Xcellence
A-6274 Aschau im Zillertal
       Fichtenweg 4
+43 664 1888444
Markus Gruber bei YouTube

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Burnout, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Innovationsmanagement, Management-Führung, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Resilienz, Stressmanagement, Teamentwicklung, Unternehmensentwicklung, Unternehmenskultur, Verkauf, Vertrieb, Zeitmanagement
Kommunikationswege:
Persönlich
Telefonisch
Virtuell
Geburtsjahr:
1967
Tätig seit:
2004
Berufsverbände:
WKO - WKO - Fachverband Personenberatung und Personenbetreuung der Wirtschaftskammer Österreich
Sprachen:
Deutsch, Englisch

Spezielle Informationen

Zur Person:

ChancenRealisierer • Trainer • Coach • Speaker

Meine Berufung: Das Wesentliche von Leadership, Kooperation und Innovation realisieren und realisieren.

Ihr Nutzen: Bewusstsein und Einstellung für gesundes Wachstum und Wert(e)Schöpfung.

Nach 7 Jahren im Vertrieb konnte ich im Alter von 22 Jahren Führungsverantwortung übernehmen und Mitarbeiter einstellen, ausbilden und in ihrer Entwicklung zu Mit-UnternehmerInnen unterstützen. 2004 machte ich mein Hobby und meine Berufung zum Beruf und gründete mein eigenes Unternehmen.

  • Meine 35-jährige Praxiserfahrung als Führungskraft und Unternehmer, 
  • die Erkenntnisse von mehr als 70 verschiedenen Ausbildungen und die 
  • 20-jährige Erfahrung als Trainer, Coach und ChancenRealisierer in mehr als 2000 Tagen Einzel- und Vertriebscoaching und 2000 Tagen Seminar, Training und Impulsvorträgen

sind die ideale Basis, womit ich Menschen bewege, Wandel gestalte und Chancen realisiere.

Erleben Sie mich und den einstellungsorientierten Ansatz mit LeadingX! Nehmen Sie jetzt mit mir Kontakt auf, oder sichern Sie sich ihren Seminarplatz bei einem meiner offenen Seminartermine.

Spezialgebiet:

LeadingX10 Leadership and Change Xperience - Selbst bewusst in Führung

Lead and Coach - Menschen inspirieren, führen, coachen und zu Mit-UnternehmerInnen entwickeln

Xacademy - Die Kunst sich Selbst und Andere(s) zu führen

Xdigital - Mit der digitalen TransformationsKultur Digitalisierung, Leadership und Innovation beflügeln

TeamentwicklungChange-Management

Verkaufstraining und Vertriebscoaching

Leading Purpose, Missions- und Visionsfindung

Methoden:

Selbst bewusst mit der passenden Einstellung* handeln

Dauerhafte Verhaltensänderung ist nur durch Weiterentwicklung der Einstellung möglich, denn unsere Einstellung prägt unser Verhalten. Durch unsere 40-jährige Erfahrung und Forschung in tausenden Veranstaltungen und Ausbildungen können wir Haltungen bewusst machen. Einstellung wird damit trainierbar und bildet die Basis für voll erVOLLgreiche Menschen, Teams und Organisationen.

*Einstellung im Sinne von Haltung, Muster, Werte, Gewohnheit, Prägung, Vorstellung, Überzeugung, Denkweise, mentale Modelle, Paradigma, Mindset, Spirit, Kultur und Sinn.

Wirkungsvolle Entwicklungsprozesseerfordern das optimale Zusammenspiel der vier Dimensionen:

  1. Leadership & Persönlichkeit: Einstellung, Haltung, Führung, Werte
  2. Kooperation, Team & Verkauf: Beziehungen, Kultur, Kommunikation, Win-Win
  3. In-Innovation & Change: individuelle Entwicklungen, Ziele, Management, Struktur, Handlung
  4. Co-Innovation, Transformation & Change: Business Development, gemeinsame Ziele, Strategie, Prozesse, Umsetzung

Ihr Nutzen 

gesundes Wachstum, Wert(e)schöpfung und engagierte (Mit)UnternehmerInnen die mit innerer Balance, Gesundheit und Souveränität Ihr ganzes Potenzial leben.

Zielgruppe:
UnternehmerInnen, Führungskräfte, AbteilungsleiterInnen, ProjektleiterInnen, Nachwuchsführungskräfte, VertriebsmitarbeiterInnen, VerkäuferInnen, ServicemitarbeiterInnen, Fachkräfte, Mit-UnternehmerInnen

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
Meine 40-jährige Praxiserfahrung in der Privatwirtschaft,  die Erkenntnisse von mehr als 80 verschiedenen Ausbildungen und Seminaren,  das Netzwerk von LeadingX, mehr als 2000 Tage Seminar/Training/Workshop und mehr als 2000 Tage Einzelcoaching,sind die ideale Basis, womit ich Menschen und Organisationen bewege, Wandel gestaltete und Chancen realisiere.
Berufserfahrung:
Meine 35-jährige Praxiserfahrung als Führungskraft und Unternehmer und meine 20-jährige Selbständigkeit als Trainer und Coach, sind die ideale Basis womit ich Menschen, Teams und Organisationen inspiriere, ermutige und unterstütze wie sie:  sinnvoll Menschen bewegen  gemeinsam Wandel gestalten und  mutig Chancen realisieren. 
Referenzen:
Adler, Airbus, Bayer, Beiersdorf, Besko, BMW, Bründl, BTV, Burton, CNT, Collini, DemacLenko, Empl, Felder, Geberit, Goldhofer, Kremsmüller, Leitner, Maquet, M-U-T, Oberbank,  Prinoth, RLB, Siemens, Siko, skinfit, Stadtwerke Kufstein, Swarovski, Tirol Werbung, Tyrol Equity, Weidmüller, W&H, Wipa, Wko, Würth, Zeppelin, Zima uva.
Weitere ReferenzenKundenstimmen - Testimonials
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