Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Agiles Lernen, Agiles Management, Change Management, Facilitation, Führungskräfteentwicklung, Gesprächsführung, Kommunikation, Mitarbeiterführung, Moderation, Organisationsberatung, Resilienz, Strategieberatung, Unternehmensentwicklung
Kommunikationswege:
Sprachen:
deutsch, englisch
Tageshonorar:
1500 €
Spezielle Informationen
Zur Person:
Beraterin, Trainerin und Coach in Strategie-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
Spezialgebiet:
Organisationsentwicklung - systemisch und agil, Führungskräfteentwicklung, Change Management, Workshops und Trainings
Methoden:
Bedarfsgerechter und zielführender Einsatz je nach Aufgabenstellung und Situation, u.a. Systemisches Arbeiten, Agile Organisationsentwicklung und Methoden, Komplementärberatung
Zielgruppe:
Führungskräfte, Teams
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Agile Organisationsentwicklung, Agile Leadership, Scrum Master, Systemische Coaching Ausbildung, Qualifizierung systemisches Change Management, Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell
Berufserfahrung:
Langjährige Erfahrung in der Beratung von Organisationen unterschiedlichster Art und Branchen in Strategie-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen, langjährige Erfahrung in Management und Personalführung - als Führungskraft und Geschäftsführerin, Dozentin für Kommunikationsmanagement, Teamführung und Organisation
Studium:
Kommunikationswissenschaften und Wirtschaftspolitik (WWU Münster)
Referenzen:
Beratung und Begleitung von Organisationen unterschiedlichster Art und Branche (u.a. Wirtschaftsprüfung, Dienstleistung, Energie, Nahrungsmittel, Medien/Verlage, Stiftungen/Initiativen, soziale Einrichtungen)
