Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Arbeitsorganisation, Change Management, Demografischer Wandel, Erfahrungsorientiertes Lernen, Führungskräfteentwicklung, Gesunde Führung, Human Resources, Kommunikation, Konfliktcoaching, Konfliktmanagement, Lösungsorientierte Beratung, Personalentwicklung, Teambildung, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance
Geburtsjahr:
1971
Tätig seit:
2000
Berufsverbände:
RKW - RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e. V.
uW:M - unternehmensWert:Mensch (uW:M)
BVMW - BVMW - Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands e.V.
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Der Blick fürs Ganze, Kreativität, ein ‚Händchen fürs Menschliche’ Humor und Optimismus sind die Quellen, aus denen ich – neben allem Fachlichen – schöpfe.
Spezialgebiet:
eigenentwickelte Tools als Anker für den Lerntransfer in den Alltag
Methoden:
strategische Beratung, Führungskräftetrainings, Prozessbegleitung, Workshops, Teamentwicklung, Konfliktmoderation, Mediation, Supervision und Einzelcoaching
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte, KMU, Teams
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
zum/ zur
Personal- und Organisationsentwicklerin, WBB PDI Germany, Tübingen
Mediatorin, Centrale für Mediation, Köln
HR Manager, Quadriga-Akademie, Düsseldorf
Demographieberaterin, IWT, Erfurt
Berufserfahrung:
über 20 Jahre
Referenzen:
Auszug: Universität Jena, RTL Mediengruppe Köln, Carl Zeiss Microscopy, Universitätsklinikum Jena, PDV Systeme Erfurt, Sandoz Rudolstadt, ect.
