Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Change Management, digitaler Wandel, e-Learning-Management, Erfahrungsorientiertes Lernen, Führungskräfteentwicklung, Gesprächsführung, Mitarbeiter 4.0, Mitarbeiterführung, Neue Medien, Selbstmanagement, Teamentwicklung, Teamführung
Geburtsjahr:
1962
Tätig seit:
2001
Berufsverbände:
DVNLP - Deutscher Verband für Neuro-Linguistisches-Programmieren e.V. (DVNLP)
ATD - ATD - Association for Talent Development (ASTD)
FWW - Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. (FWW)
Sprachen:
deutsch
Tageshonorar:
1640 €
Spezielle Informationen
Zur Person:
"Was meine Kunden – so eine häufige Rückmeldung an mich – als besonders hilfreich erleben, ist die Verbindung fundierten Handwerks mit sehr innovativen Vorgehensweisen, wie auch meine eigene Erfahrung als Führungskraft und aus 20 Jahren Coaching und Training von Führungskräften." Am einfachsten: Rufen Sie mich an und machen Sie sich Ihr eigenes Bild.
Spezialgebiet:
Leadership Development, Executive und Leadership Coaching, Führen aus der Ferne/verteilter Teams, Gestaltung und Umsetzung neuer Führungs- und Arbeitsmodelle, Teambuilding und -führung, Kompetenzentwicklung, Lernen 4.0, RO(C)I und Transfersicherung, Repositionierung 50+, Coachqualifizierung, Facilitation und Workshops, die Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch
Methoden:
Erfahrungsorientierte Workshops und Action Learning, eLearning, Blended Learning, Lernen 4.0, TeleClasses, Präsenzseminare und -workshops, Beratung, Einzel-, Team- und Gruppencoaching, Environmental Design Coaching. Unter anderem Vorgehensweisen aus der systemischen Arbeit, Neurosemantik sowie aktuelle Beratungs- und Coachingansätze.
Zielgruppe:
Führungskräfte in besonders herausfordernden Situationen und Verantwortungen, Projektleiter,
Fachkräfte/Multiplikatoren, Unternehmer, Personalverantwortliche
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
European NetTrainer (HFU, Sheffield College), LAB Practitioner, ausgebildeter Coach und Lehrtrainer (DVNLP, ISNS), Planspielentwickler und -trainer, kont. Fortbildungen in Coaching, Training, Distance Learning, Profiling (LAB, Profile Dynamics)
Berufserfahrung:
langjährige eigene Führungserfahrung, rd. 20 Jahre erfolgreich selbständig als Berater und Coach für Führungskräfte.
Studium:
Sprachwissenschaften (FUB) und Erwachsenenbildung (TUK), M. A.
Referenzen:
auf Anfrage
Weitere Informationen
Publikationen:
Einfach Coaching! Das Praxisbuch für Führungskräfte, Projektleiter und Personalverantwortliche. (ISBN-10: 3930816199), zahlreiche Beiträge zu Führung und Coaching, Blog CoachingColleg.de
