Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Emotionale Kompetenz, Employee Experience, Employer Branding, Fachkräftegewinnung, Führungskräfteentwicklung
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Bereits über 16 Jahre Experte in Recruiting und der Mitarbeiterkommunikation
Thomas J. Rapp ist Krankenkassenbetriebswirt, hat die NLP-Trainerausbildung durchlaufen und hat sich kontinuierlich in den Bereichen Eignungsdiagnostik, NLP, Mentalcoaching und Organisationsaufstellung weitergebildet. Als Fachbuchautor und TV Experte bezieht er klar Stellung für das ethische Wirtschaften und für die Selbstwirksamkeit des Menschen im Unternehmen.
Spezialgebiet:
Mitarbeitergewinnung und Mitarbeitererhaltung
Methoden:
NLP, Systemische Familien- und Organisationsaustellung, Hypnocoach, Quanten Heilung, Mentalcoach, Persönlichkeitsdiagnostik
Zielgruppe:
mittelständische Unternehmen, vorzugsweise aus der Gesundheitsbranche, Vertrieb und dem Dienstleistungssektor
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
NLP TrainerHypnocoachSystemische AufstellungMentalcoaching
Berufserfahrung:
19 Jahre
Studium:
Dipl. Krankenkassenbetriebswirt
Referenzen:
Sie finden viele Referenzen auf unserem YouTube Kanal http://youtube.com/c/talentgewinner oder auf unserer Website
Weitere Informationen
Publikationen:
Der H-Faktor für Talentgewinner® - erfolgreich online Mitarbeiter gewinnen, questX® - 40 Ressourcenfragen für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch
