Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Führungskräfteentwicklung
Geburtsjahr:
1969
Tätig seit:
1999
Berufsverbände:
DBVC - Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)
GPM/IPMA - Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V. (GPM/IPMA)
Sprachen:
deutsch, englisch
Tageshonorar:
1900 €
Spezielle Informationen
Zur Person:
Torsten Graßmeier ebnet Menschen und Unternehmen den Weg in ein funktionierendes Projektmanagement. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Begleitung von Change-Projekten im Kontext von Projektmanagement und Führung. Der weltoffene Berater, Trainer, Coach und Autor - selbst jahrelang bei Weltkonzernen der Industrie, Finance und IT im Projektmanagement tätig - sieht sich als flexibler Begleiter seiner Kunden.
Spezialgebiet:
Persönlichkeit, Führung, Teamentwicklung, Projektmanagement
Methoden:
Coaching, Training, Beratung, Train the Trainer
Zielgruppe:
Führungskräfte und -teams, Projektleiter und -teams, Berater, Trainer
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Coach (RKW), Systemischer Business Coach, Situational Leadership, Provokative Kommunikation, Zertifizierter Senior Projektmanager (GPM) Level B, Trainer und Berater (TMS), PM Berater (GPM)
Berufserfahrung:
Seit über 20 Jahren im Projektmanagement Führungskraft (Abteilungsleiter und Mitglied der GF)
Intensive Erfahrung in der Projektarbeit und der Professionalisierung des Projektmanagements
Organisations- und Personalentwicklung
Führungskräfte-Entwicklung
Berufliche Stationen:
Entwicklungshilfe in Bangladesh und Uganda
IBM Deutschland
Mercedes Benz Technologie
15 Jahre in unterschiedlichen Unternehmensberatungen
Studium:
Studium der Wirtschaftswissenschaften (o.A.)
Referenzen:
Branchenübergreifend aus Banken, Automobil, IT, Dienstleister, produzierender Mittelstand, z.B.: Daimler AG, LBBW, Kärcher, Audi, Borg Warner, ...
Weitere Informationen
Publikationen:
PM3-Kompetenzbasiertes Projektmanagement (GPM), PM4-Kompetenzbasiertes Projektmanagement (GPM)
