Experten

Uwe Kowalzik

Coach, Supervisor, Trainer

Uwe Kowalzik
D-79117 Freiburg im Breisgau
       Kappler Strasse 50 A
0761 60068603
0162 5609832

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Change Management, Führungskräfteentwicklung, Gesunde Führung, Kommunikation, Konfliktverhalten, Krisenmanagement, Mitarbeiterführung, Moderation, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Rhetorik, sicheres Auftreten, Soft Skills, Teamentwicklung, Teammoderation
Geburtsjahr:
1957
Tätig seit:
1989
Berufsverbände:
DGSv - Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V.
Sprachen:
deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:
Der Führungsexperte für Organisationen im Sozial- und Gesundheitswesen
Spezialgebiet:
Führungskräfteentwicklung, Leitungssupervision, Führungs- und Managementcoaching, Organisationsentwicklung, Gruppendynamik, Balintgruppe
Methoden:

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
Supervision + Coaching DGSv, Gruppendynamische Ausbildung, Organisationsentwicklung, Sozialmanagement + BWL, Balintgruppenleiter i.A.
Berufserfahrung:
35 Jahre
Studium:

Referenzen:
Siehe Homepage www.uwekowalzik.de und auf Anfrage.

Weitere Informationen

Publikationen:

Erfolgreiche Personalentwicklung – Was Pflegeinrichtungen und -dienste dafür tun können. Schlütersche Verlagsgesellschaft Hannover; 06/2005

Personalentwicklung und Personalmanagement, in: Harald Blonski (Hrsg.): Strategisches Management in Pflegeorganisationen. Konzepte, Instrumente und Anregungen. Schlütersche Verlagsgesellschaft, Hannover 2006

Handbuch Sozialmanagement, RAABE Fachverlag, Berlin:

  • Geben Sie ab und gewinnen Sie hinzu – Führen durch Delegation (April 2005)
  • Führen durch Zielvereinbarung (Dezember 2004)
  • Das Mitarbeitergespräch als effektives Führungsinstrument (11/2003)
  • Organisationsentwicklung in Sozialunternehmen erfolgreich umsetzen (03/2003)
  • Von der Teamarbeit zur Teamentwicklung (11/2002)
  • Supervision – Eine Methode zur Qualifizierung beruflicher Arbeit (09/2002)
  • Coaching für Führungskräfte – Entwicklung der Führungsarbeit durch Beratung und Begleitung (07/2002)

 Qualitätsmanagement erfolgreich umsetzen –Handbuchbeiträge WEKA-Media-Verlag

  • Personalentwicklung im Pflegebereich
  • Einführung neuer Mitarbeiter
  • Zielorientiertes Arbeiten
  • Kundenorientierung in sozialen Organisationen

 Verschiedene:

  • Veränderungsmanagement – Wie Sie Veränderungen erfolgreich umsetzen, Praxishandbuch „Pflege & Management“, RAABE-Verlag Berlin, 09/2013
  • Über das Recht, gut geführt zu werden, in: CNE-Magazin Interview, 3/2010, Thieme-Verlag Stuttgart
  • Motivieren, fortbilden, anleiten – zentrale Aufgaben von Führungskräften in Pflegediensten, in: Häusliche Pflege 14. Jg. 09/2005, Vincentz-Verlag, Hannover
  • Führungsinstrument Mitarbeitergespräch. Die wichtigsten Regeln zur Vorbereitung und Durchführung, in: Heim und Pflege 37:2:62-64
  • Rezension der ethnologischen Studie `Fremde Welt Pflegeheim`, von Ursula Koch-Straube,
    Hans-Huber-Verlag, Bern 1997, in: Forum Supervision, 6.Jg, Heft 12, 10/1998
  • Mehr Professionalität ist gefragt – Ausbildungskonzepte für Pflegedienstleitungen müssen sich anpassen, in: Altenheim 36. Jg., 2/1997
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