Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Achtsamkeit, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Gesundheitsmanagement, Interkulturelles Training, Kommunikation, Kreativitätstraining, Lösungsorientierte Beratung, Managementtraining, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Präsentation, Resilienz, Rhetorik, Selbstmanagement, Teambildung, Teamentwicklung, Teamführung, Zeitmanagement
Geburtsjahr:
1968
Tätig seit:
1993
Berufsverbände:
Sprachen:
deutsch, englisch
Tageshonorar:
1600 €
Spezielle Informationen
Zur Person:
Amerikanerin
Deutsch (fließend)
Japanisch (Anfänger)
flexibel
empathisch
wertschätzend
zuverlässig
kreativ
kundenorientiert
Spezialgebiet:
Change Management
Business Coaching
Gesundheitsthemen (u.a. Burn-Out und Erschöpfung)
Kommunikationstrainings
Resilienz
Mentoring Programme
Women's Leadership
Interkulturelle Themen
Teamentwicklung
Positive Leadership
Methoden:
Kreative, individuelle Ansätze, entspannte Atmosphäre und empathische, professionelle Auftritte, die das Gehirn anregen, die Motivation steigern und Lernblockaden aus dem Weg räumen!
Zielgruppe:
Führungskräfte, Young Talents, Team Leiter, Mitarbeiter, Personaler. Alle Menschen, die sich weiter entwickeln wollen.
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Business Coaching Ausbildung
Wingwave Coaching Ausbildung
Trainer the Trainer Ausbildung
Change Management (Trainer) Ausbildung
Gesundheitspädagogin
Entspannungspädagogin
Ernährungsberaterin
Interkulturelle Trainer Zertifizierung
Berufserfahrung:
24 Jahre Berufserfahrung:
7 Jahre Geschäftsführerin
6 Jahre Leiterin Seminarentwicklung und Personalentwicklung
4 Jahr Gastprofessorin in DE und Japan
7+ Jahre Coach, Trainerin
Studium:
- Bachelor of Science
(Naturwissenschaft)
- Master of Arts (Pädagogik)
- Master of Arts (Englisch)
- Master of Arts
(Personalentwicklung)
Referenzen:
namhafte Markenunternehmen wie z. B. Bayer AG, BASF, WILO SE, Kraft Foods (Mondelez), T-Systems, Unilever, RWE, Hirschvogel Automotiv, Plansee SE
Weitere Informationen
Publikationen:
Deutsche Gesellschaft für suggestopädisches Lernen (DGFP):
(2007) "Alle Lerntypen erreichen?!?"
