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Mediator, Trainer, Coach

Andrea Hartmann-Piraudeau

Andrea Hartmann-Piraudeau
Consensus GmbH
D-70173 Stuttgart
       Königstr. 40
0711/2537319
0151/11578659

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:

Beziehungsmanagement, Entscheidungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Interkulturelles Training, Kommunikation, Managementtraining, Preisverhandlung, Prozessmanagement, sicheres Auftreten, Strategieberatung, Teambildung, Teamführung, Unternehmenskultur, Unternehmensnachfolge, Verhandlungsführung

Tätig seit:

2000

Sprachen:

deutsch, englisch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Als Geschäftsführerin der Consensus GmbH, studierte Mediatorin und Kommunikationswissenschaftlerin mit Managementerfahrung biete ich Ihnen meine Beratung und Dienstleistung in folgenden Bereiche an: Konfliktanalyse, Etablierung von systematischem Konfliktmanagement in ihrem Unternehmen, unterschiedliche Methoden und Techniken zur Konfliktbeilegung im Wirtschaftskontext (Mediation, Moderation, Verhandlung, Klärungshilfe u.a.), interkulturelle Trainings/ Kommunikation/ Konfliktlösung, Manager- und Führungskräfte Trainings (Kommunikation, Konfliktmanagement und Teambuilding) und Beratung und Coaching im Bereich eigene Kommunikation verbessern, mit Konflikten umgehen lernen. Da ich im Bereich Konfliktmanagement und den damit verbundenen kommunikationswissenschaftlichen und wahrnehmungspsychologischen Aspekten mit einer Gruppe hochrangiger Wissenschaftler forsche, ist es eine Besonderheit in meinen Seminaren und Trainings, dass neben den praktischen und berufsnahen Anwendungen und Übungen auch der neuste Stand der Forschung auf diesen Gebieten weitergegeben wird.

Spezialgebiet:

Konfliktanalyse, Etablierung von systematischem Konfliktmanagement in ihrem Unternehmen, unterschiedliche Methoden und Techniken zur Konfliktbeilegung im Wirtschaftskontext (Mediation, Moderation, Verhandlung, Klärungshilfe u.a.), interkulturelle Trainings/ Kommunikation/ Konfliktlösung, Manager- und Führungskräfte Trainings (Kommunikation, Konfliktmanagement und Teambuilding), Beratung und Coaching im Bereich eigene Kommunikation verbessern, mit Konflikten umgehen lernen. Da ich im Bereich Konfliktmanagement und den damit verbundenen kommunikationswissenschaftlichen und wahrnehmungspsychologischen Aspekten mit einer Gruppe hochrangiger Wissenschaftler forsche, ist es eine Besonderheit in meinen Seminaren und Trainings, dass neben den praktischen und berufsnahen Anwendungen und Übungen auch der neuste Stand der Forschung auf diesen Gebieten weitergegeben wird.

Zielgruppe:

Manager, Führungskräfte und Teams in Organisationen (Wirtschaftsunternehmen, non- profit und Verwaltung) und selbstständige Führungskräfte.

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

unterschiedliche Weiterbildungen zum Thema: Training, Konfliktmanagement und Verhandlungs- und Gesprächsführung

Berufserfahrung:

Unternehmerin seit 18 Jahren. Erfahrung in unterschiedlichen Branchen/ Unternehmensgrößen. Ich habe mit den verschiedensten Konstellationen an Teams und Menschen in und außerhalb von Unternehmen gearbeitet. Neben der Beratung von Wirtschaftsunternehmen, berate ich seit vielen Jahren Ministerien, Verwaltung und non-profit Organisationen. Viele meiner Kunden betreue ich seit mehreren Jahren und bin dort tief mit den inneren Strukturen vertraut, anderer Aufträge sind punktuell mit einer konkreten (oft dringenden) Aufgabenstellung. Ich Deutschland und international tätig.

Studium:

Kommunikationswissenschaften/ Soziologie/ Linguistik (Magister)- Universität Mannheim
Mediation (Master) / juristische Fakultät- Fernuni Hagen

Referenzen:

Da es in meinem Bereich häufig um konfliktgeladenen Themen geht, ist für uns Diskretion Voraussetzung der Zusammenarbeit- ich bitte um Verständnis, hier keine Referenzen nennen zu können

Weitere Informationen

Publikationen:

Mediationspreis- der Centrale der Mediation 2014

Berufsverbände:

DGWM (Deutsche Gesellschaft für Wirtschaftsmediation)
und Stiftung Mediation

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