Login / Registrieren

Prozessberater/-begleiter, Organisationsberater, Coach

Dr. Andrea Kaiser

Andrea Kaiser
Dr. Andrea Kaiser BeratungsArt
D-82256 Fürstenfeldbruck
       Maisacher Str. 56
08141/5242722
08141/5242723
0176/27700021

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:

Change Management, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Teamentwicklung, Teamführung, Unternehmenskultur, Unternehmensstrategie

Geburtsjahr:

1967

Tätig seit:

1997

Sprachen:

deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Die Kunst, Zukunft mit Freude zu gestalten, liegt im Zusammenspiel einer guten Zukunftsgeschichte (Wohin soll die Reise gehen?), Inspiration durch anregende Methoden (Darf es auch Spaß machen?) und Tatkraft (Wer traut sich?). Das dazu passende Vorgehen bringe ich mit. Als Facilitator erleichtere ich außerdem die Klärung von Verantwortungen, Erwartungen und Konflikten.

Spezialgebiet:

bewegender Zukunftsgeschichten kreieren für Leitbild-, Strategieentwicklung oder Changemanagement, Konfliktcoaching damit Kooperation wieder gelingt, Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung, um Organisationen oder Teams aller Ebenen zu stärken und vor allem inspirierende Workshops und Prozesse, die Nutzen stiften und Spaß machen.

Methoden:

Systemisch, integral und lean (www.slim-leaderhip.de); Sortieren und Strukturieren, Hilfe zur Selbsthilfe; Coaching; Storytelling; pragmatische Tipps; Potenziale, Perspektiven und Positionen klären, P3-Gespräch www.p3wie3fach.de

Zielgruppe:

Manager, Fach- und Führungskräfte, die die Zukunft ihrer Organisation sowie ihre eigene Zukunft mit Lust statt Frust gestalten wollen

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

systemisch-konstruktivistisches Coaching, systemische und psychodynamische Organisationsentwicklung,lösungsorientierte sowie hypnosystemische Beratung, systemische Strukturaufstellung, Team- und Konfliktcoaching, Open Space,

Berufserfahrung:

13 Jahre Leitung und Prozessbegleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten in der DACH-Region. 7 Jahre Führungserfahrung in unterschiedlichen Positionen: lateral, temporär und disziplinarisch, u.a. als Geschäftsfeldmanagerin in einem Beratungsunternehmen, 10 Jahre Trainingserfahrung, Seit 8 Jahre Organisationsberaterin.

Studium:

Diplom Sozialwirtin mit Promotion in Volkswirtschaft und MSC in Personal- und Organisationsentwicklung

X










Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein: captcha






Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:
captcha

OK

Wir verwenden Cookies, um Ihre Zufriedenheit auf unserer Website zu steigern. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie hier