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Unternehmensberater, Organisationsentwickler, Coach

Dr. rer.pol. Andrea Maria Bokler

Andrea Maria Bokler
changemanagement.biz
D-60594 Frankfurt am Main
       Schweizer Str. 66
069/66055196
069/66055196
0179/2285062

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:

Change Management, Führungskräfteentwicklung, Innovationsmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Unternehmensentwicklung, Unternehmensführung, Unternehmenskultur, Unternehmensstrategie, Wertemanagement

Geburtsjahr:

1969

Tätig seit:

2003

Berufsverbände:

ICF - ICF - International Coach Federation
ICF Deutschland - International Coach Federation Deutschland e.V. (ICF)

Sprachen:

Deutsch, Englisch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Mein Fokus ist Change, Werte und Kulturtransformation, meine Leidenschaft gilt der Beratung und dem Coaching von Menschen, Teams und Organisationen in Strategie- und Veränderungsprojekten.

Ich entwickle Change Roadmaps & Stories, konzipiere und implementiere Change Management und Change-Kommunikation. Als Cultural Transformation Tools (CTT) Consultant und Trainerin für Deutschland, Österreich und Schweiz unterstütze ich Unternehmen dabei, ihre Werte und Unternehmenskultur transparent und damit besprechbar zu machen.

Menschen zu berühren und Impulse zu setzen, um ein neues Miteinander zu gestalten, motiviert mich immer wieder aufs Neue. Wege zu ebnen und den Blick für neue Richtungen zu öffnen und als Partner meiner Kunden Veränderungsprojekte zum Erfolg zu führen – das ist meine Stärke. Deshalb gehört der Wunsch, einen Beitrag zu leisten, auch zu meinen Kernwerten.

Spezialgebiet:

Beratung, Training, Coaching in den Bereichen Unternehmenskultur, Change Management, Cultural Change, Change-/Kultur-Diagnostik, Change Communication, Großgruppenveranstaltungen, Führungskräfteentwicklung und Changeprojekt-Supervision

Methoden:

Grundlage für meine Arbeit sind die Cultural Transformation Tools (CTT) von Richard Barrett: Ein leistungsstarkes Mess- und Steuerungssystem, welches Werte und die dahinterliegenden Bedürfnisse von Personen und Organisationen sichtbar macht. Das Ergebnis ist erhellend: Die Betroffenen können leichter darüber sprechen, was ihnen wirklich wichtig ist, und einen Weg zu gemeinsamen Werten finden.

Zielgruppe:

Für Beratung und Coaching: Vorstände und Geschäftsführer, Führungskräfte, Teamleiter, Gesamtorganisation, Großkonzerne und Mittelstand

Für Ausbildung zum CTT Practitioner: Coaches, Trainer, Change-Berater, Change Agents, die die Cultural Transformation Tools (CTT) von Richard Barrett anwenden möchten

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

Cultural Transformation Tools Training (CTT) Consultant und zertifizierte Trainerin (Barrett Values Centre)

Agiler Organisationsbegleiter (nextU)

Thinking Environment | Thinking Partnership

Associate Certified Coach (ACC 2011-14), International Coach Federation (ICF)

Supervisionsausbildung bei Coaching Development (ICF), London

Coachingausbildung bei Coaching Development (ICF), London

Myers-Briggs-Type Indikator (MBTI) Step 1 + 2, Lizenzierung

Ausbildung in Großgruppenkonferenzen, Systemischer Aufstellungsarbeit,

Systemische Beratung

Train-the-Trainer (Kommunikations- und Verhaltenstrainer-Ausbildung)

Berufserfahrung:

Senior Consultant bei fgi Fischer Group International mit den Schwerpunkten Organizational Change, Management Development und Großgruppenveranstaltungen, Senior Consultant bei Broeker + Partner, Mummert + Partner sowie Personalreferentin bei der Hypo-Bank Hungaria Rt., Budapest.

Studium:

Betriebswirtschaft und Sozialökonomie (Promotion)

Referenzen:

Gerne auf Anfrage bzw. siehe auch meine Website www.changemanagement.biz

Weitere Informationen

Publikationen:

Bokler, Andrea Maria: Führen mit Persönlichkeit. In: Maehrlein, Katharina & Lensing, Heidi (Hrsg.): Soul@Work Themenband 4. Offenbach 2017. S. 11-23

Bokler, Andrea Maria & Selmaier, Thorsten: Erfolgsfaktor Unternehmenskultur – Höchstleistung durch Werte. In: Schwuchow, Karlheinz & Gutmann, Joachim (Hrsg.) Personalentwicklung. Freiburg, 2016.S. 73-83

Bokler, Andrea Maria: Persönlichkeitsentwicklung als Voraussetzung einer erfolgreichen Führungskultur. In: coach!n Nr. 02/2016, S. 10-15.

Bokler, Andrea Maria & Kleiner, Susanne: Wertvoll und leicht: Tiefer Wandel hat Methode. Cultural Transformation Tools: Best Practice. Frankfurt 2016.

Bokler, Andrea Maria & Dipper, Michael: Changemanagement mit Cultural Transformation Tools. Unternehmenskultur über Werte entwickeln. Essentials. Springer Fachmedien Wiesbaden 2015

Bokler, Andrea Maria: Wie geht Kulturveränderung mit den Cultural Transformation Tools (CTT)? White Paper, Frankfurt 2015

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