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Moderator, Trainer, Coach

Bernhard Freudenstein

Bernhard Freudenstein
Gabriele Freudenstein - HR Services OHG
D-84539 Zangberg
       Am Bergfeld 5
08636/986049
08636/986062
0151/21281917

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:

Change Management, Führungskräfteentwicklung, Gesprächsführung, Kommunikation, Lösungsorientierte Beratung, Mitarbeiterführung, Moderation, NLP, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Soft Skills, Teambildung, Teamentwicklung, Teamführung, Teammoderation

Sprachen:

deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:


Wir erhöhen die Qualität von Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation in Ihrem Unternehmen.

Mit individuellen Konzepten und passgenauen Interventionen, so wie es Ihr langfristiges Ziel gerade braucht. Zur Entwicklung ihrer Führungskräfte, in der Team-Entwicklung, in Change-Prozessen oder Ihrer ganz persönlichen Weiterentwicklung.

Für mich ist dabei immer der wichtigste Aspekt: die spürbare positive Entwicklung in Ihrem Tagesgeschäft.

Spezialgebiet:

Der Erfolg jeder Weiterentwicklung oder Veränderung im Unternehmen steht und fällt mit der nachhaltigen praktischen Umsetzung im Arbeitsalltag. Wir Menschen sind unterschiedlich stark darin: Denn um gut umsetzen zu können, ist „Transferstärke“ notwendig, persönliche Kompetenzen der Selbststeuerung. Diese Faktoren haben mit dem eigentlichen Veränderungsinhalt nur wenig zu tun, verhindern oder unterstützen jedoch, ob das Neue zum Tragen kommt. Menschen mit hoher Transferstärke erreichen ihre Ziele besser: weil es ihnen effektiver gelingt, Erkenntnisse in ihr praktisches Handeln umzusetzen.
Hier setzt die Transferstärke-Methode an: Sie macht Ihnen Ihre persönliche Transferstärke nicht nur bewusst, sondern verbessert diese ganz gezielt, effizient und wirksam - für Ihren nachhaltigen Umsetzungserfolg, heute und künftig.

Methoden:

Strategische Begleitung, maßgeschneiderte Trainingskonzepte, systemisches Coaching, lösungsorientierte Beratung, Sparringspartner, Transferstärke-Methode(r) und Transferstärke-Analyse(r), NLP, Moderation, Feedback und Konfrontation

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

NLP-Business-Master(DVNLP), systemischer Business-Coach (dvct), zertifizierter Transferstärke-Coach(r)

Berufserfahrung:

15 Jahre Berufserfahrung in IT Consulting Unternehmen (Projektleitung, Teamleitung, Bereichsleitung und Geschäftsführer), 9 Jahre Coaching- und Trainingserfahrung, Inhaber und Geschäftsführer einer Trainingsgesellschaft

Studium:

Dipl.-Ing. Elektrotechnik (FH)

Referenzen:

siehe unter http://gabriele-freudenstein.de/referenzen/

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