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Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer

Charlotte Knoll

Charlotte Knoll
ENSO Consulting
D-81825 München
       Heubergstr. 12
0176/72936924

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:

Change Management, Führungskräfteentwicklung, Gesprächsführung, Human Resources, Kommunikation, Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Personalauswahl, Soft Skills, Teamentwicklung, Train-the-Trainer

Geburtsjahr:

1982

Tätig seit:

2012

Sprachen:

deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:

PEOPLE DEVELOPER & BUSINESS RELATOR - bei mir geht es um die Menschen, deren Entwicklung und ihre Beziehungen. Eine Begegnung ist für mich erfolgreich, wenn sie bei meinem Gegenüber zu einem echten Aha!-Erlebnis führt. Meine Werte und Richtlinien in meiner Arbeit? Begeisterung & Engagement, Kreativität & Authentizität, Teamwork & Empathie, Ressourcen- & Lösungsorientierung, Wertschätzung & Kommunikation auf Augenhöhe.

Spezialgebiet:

NON-MONETÄRE MITARBEITERBINDUNG über zwei Wege: People Development und Business Relationships - Beziehungsarbeit im Unternehmen, Stärken stärken & individuelle Entwicklung unterstützen,  Führungskräfteentwicklung, Kommunikation die weiterbringt, Wertschätzung im Unternehmen, Recruiting & Bewerber-Dates. Den Rahmen schaffen für langfristig zufriedene Mitarbeiter.

Methoden:

Beratung | Systemisches Coaching und Training (dvct-zertifiziert)| Lösungsorientierte Gesprächsführung | Moderation von Workshops | Führungskräfte-Planspiel | Kreativer Medieneinsatz | Wissens-Quickies und jede Menge Übungen zur aktiven Erarbeitung von Inhalten, Wissen und Aha!-Erlebnissen, für einen optimalen Transfer in den Alltag.
Gerne auch mit Online-Einheiten nach ersten Face-to-Face-Veranstaltungen.

Zielgruppe:

MENSCHEN, die sich und ihre Mitarbeiter bewegen, entwickeln, verbessern und fördern wollen. Personaler, Recruiter, Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen, denen wertschätzendes Miteinander und eine Kommunikation, die weiterbringt, am Herzen liegt.

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

Trainerin (dvct - Zertifikat), Systemischer Coach und Business Moderatorin (Competence on Top), Planspiel-Trainerin "Führung im Alltag" (Schirrmacher Group), Blended Learning Designer (FCT Akademie), Projektmanager (IHK München)

Berufserfahrung:

Kundenversteherin & Verhandlungspartnerin (Account Managerin bei Personaldienstleister für IT), Lebensläuferin & Bewerberhätschlerin (Recruiterin in der Medienbranche und für IT-Unternehmen), Mitarbeiterschutzengel, Teampusherin & Managementcoach (Personalreferentin für kleines Engineering-Dienstleistungsunernehmen)

Studium:

Diplompsychologie (Schwerpunkt ABO-Psychologie)

Referenzen:

Gerne auf Anfrage

Weitere Informationen

Berufsverbände:

Deutscher Verband für Coaching und Training e.V. (dvct)

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