Login / Registrieren

Prozessberater/-begleiter, Organisationsberater, Coach

Dipl.-Ing. Edmund Damm

Edmund Damm
Damm Consulting
D-10115 Berlin
       Chausseestr. 16
030/71535445
030/71535446
0177/3606681

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:

Change Management, Führungskräfteentwicklung, Gesunde Führung, Kommunikation, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Projektmanagement, sicheres Auftreten, Strategieberatung, Teambildung, Teamentwicklung, Unternehmensentwicklung

Geburtsjahr:

1968

Tätig seit:

2004

Sprachen:

deutsch, englisch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Markenzeichen: Prozess- und Zielorientiert, Klar und wertschätzend in der Kommunikation, Emphatisch und offen im Kontakt, Interesse und Neugier an Menschen & Organisationen, Forschungs- und Entwicklungslust

Spezialgebiet:

Führungskräfte-Coaching und Organisationsberatung in Profit- und Non-Profit Unternehmen, Führungsteams, Mitarbeiterführung in Veränderungsprozessen, Team- und Projektentwicklung, Projektleiter-Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Geschäftsprozessmanagement, Schnittstellenmanagement

Methoden:

Hintergrund: Systemtheorie nach Niklas Luhmann, Dirk Baecker, Fritz B. Simon u.a., Unterscheidungsansatz Spencer Brown, humanistischer Gestaltansatz nach F.Perls, etc.

Vorgehen: Ordnen, sortieren, mit dem Kunden neu ausrichten und die Prozesse dafür entwickeln. Bei der Umsetzung den Kunden begleiten und das Lernen aufrecht erhalten. Die Vermeidungsstrategien aufdecken und Handlungsoptionen entwickeln, die die Arbeitsfähigkeit sicherstellen.

Methoden: Aktivierung innerer Ressourcen, Rollenfindung im neuen Unternehmen/einer neuen Position, Persönlichkeitsanalyse mithilfe des STAB-Verfahren, Videofeedback für Präsenz-Coaching, Wirkung und Training Körpersprache/Ausdruck, Beziehungsgestaltung etc.

Zielgruppe:

Führungskräfte in Profit- und Non-Profit-Unternehmen, Privatpersonen, Ingenieure in Führungspositionen, Projektleiter

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

Systemische Organisationsberatung (ISBB mit Wolfgang Loos, Bernhard Lemaire), Organisationsaufstellung (Angelika Baur Consulting),
Projektmanagement (Seminarzentrum Göttingen GmbH), Gestalttherapeut und Psychodrama-Leiter (PZGPF e.V.), Psychotherapeut (HPG), lizenziert für das Diagnoseinstrument STAB-Verfahren(Wolfgang Loos, Marina Barz)

Berufserfahrung:

seit 2004 selbständiger Organisationsberater und Coach;
Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen für Unternehmen in China;
Gründung und Institutsleitung: Institut Systemische Beratung für Organisation und Person;
10 Jahre als Ingenieur/Consultant und Projektmanager im In- und Ausland tätig; Vertriebstätigkeit im Energiebereich/Contracting;
4 Jahre Vorstand eines Lehrinstituts mit lehrtherapeutischer Tätigkeit;

Studium:

Dipl.-Ing. Energie- und Versorgungstechnik

Referenzen:

auf Anfrage

Weitere Informationen

Mitgliedschaften/Verbände:

unabhängiger Berater und Coach

X










Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein: captcha






Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:
captcha

OK

Wir verwenden Cookies, um Ihre Zufriedenheit auf unserer Website zu steigern. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie hier