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Change Manager, Mediator, Coach

Mag. Elmar Türk

Elmar Türk
Mag. Elmar Türk - Klären und Gestalten
A-1170 Wien
       Kainzgasse 24/10
0043/1/4867644
0043/650/4867644

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:

Change Management, Führungskräfteentwicklung, Gesprächsführung, Human Resources, Konfliktmanagement, Konfliktverhalten, Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräch, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Soft Skills, Teamentwicklung, Teamführung, Wertemanagement

Geburtsjahr:

1967

Tätig seit:

1994

Berufsverbände:

ÖBM - Österreichische Bundesverband für Mediation (ÖBM)
VMMT - VMMT - Verband der Management- und MarketingtrainerInnen
WKO - WKO - Fachverband Personenberatung und Personenbetreuung der Wirtschaftskammer Österreich

Sprachen:

deutsch, englisch

Spezielle Informationen

Zur Person:

„… verbinden war schon von jeher ein wichtiges Thema für mich: alle meine Interessen: die Naturwissenschaft, der Segelflug, die Beratung - immer geht mein Blick auch auf das Dazwischen und die Zusammenhänge der Themen“

Spezialgebiet:

Persönliche Entwicklungen begleiten, sowohl was den Horizont (wie weit sieht jemand?) als auch die Sehschärfe (wie bewertet die Person?) betrifft. Persönliche Krisen als mögliche Anzeichen von Entwicklung und Reife verstehen und nutzen.
Wahrnehmung von Entwicklungsprozessen bei sich und anderen.
Der Einsatz ausgewählter psychometrischer Werkzeuge.
Veränderungen in Organisationen gestalten.
Architektur und Design von Lernprozessen in Organisationen.Die Gestaltung von Führung an Stelle der "Optimierung" von Führungskräften.Konfliktmanagement für einen proaktiven Umgang mit Spannungsfeldern in Organisationen einsetzen.

Methoden:

Psychometrie: Wiley-DiSG, TOP-Diagnostik, Profilingvalues, Ich-Entwicklung-Profil

Zielgruppe:

Führungskräfte
Geschäftsführer
Verantwortliche für Veränderungsprozesse
KonfliktbesitzerInnen
BeraterInnen

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

Trainer, Lebens- und Sozialberater, Mediator, Coach, systemische Aufstellungsarbeit (Pannenbäcker, D), zertifizierter Erwachsenenbildner (wba), DiSG (Lehrtrainer), Ich-Entwickungsprofil (Thomas Binder, D), Profilingvalues (Lehrtrainer), Organisationsentwicklung (Trigon), Chance Manager (Demos, D), Trainingsevaluierung (Kirkpatrick), Klärungshilfe (Christian Prior, D)

Berufserfahrung:

freie Praxis für Beratung, Mediation und KlärungshilfeFührungskräfte-Entwicklung in OrganisationenLehrtrainer für MediationAusbildung von BeraterInnen in Wiley-DiSG® und Profilingvalues®Leitung interdisziplinärer Teams um Menschen in psychotischen KrisenBeratung von Organisationen bei Veränderungen

Studium:

Chemie

Weitere Informationen

Publikationen:

Mediationen mit Menschen in extremen psychischen Zuständen
WEKA-Handbuch Mediation, Türk E. (2016)

Reifegrad der Persönlichkeit und Mediation; 
konfliktDynamik 4/2015, Klett Cotta Verlag (peer-review)
Binder T., Türk E. (2015)

Die Kraft der Bescheidenheit oder von der Leichtigkeit des Lernens und dem Gewicht der Entwicklung; Die Österreichische Volkshochschule Nr.254, Dezember 2014
Türk E. (2014)

Mediation mit Menschen in psychischen Krisen
Perspektiven 09-10 2014, Türk E. (2014)

Mediation und psychische Krisen
mediation aktuell 3/2012, Türk E. (2012)


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