Falk Golinsky

Agiles Management, Change Management, Kommunikation, Managementtraining, Moderation, Organisation, Organisationsmanagement, Präsentation, Projektmanagement, Rhetorik, Unternehmensentwicklung, Unternehmenskommunikation, Unternehmenskultur, Visualisierungstechniken, Wissensmanagement

GABAL - GABAL e.V.
gfo - gfo gesellschaft für organisation e.V.

deutsch

Ich lebe im schönen Frankfurt an der Oder und bin seit vielen Jahren als Berater und Trainer für Organisationsentwicklung tätig. Qualität, Kundenorientierung und Innovationsfähigkeit sind für mich wichtige Maßstäbe. Bei meiner täglichen Arbeit lege ich großen Wert auf ein systematisches und zielorientiertes Vorgehen, sowie ein konstruktives Miteinander. Klarheit, Offenheit und Transparenz sind für mich wichtige Faktoren für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Dabei steht der Mensch für mich im Fokus.

Meine Trainingsschwerpunkte:

• Zusammenarbeit neu denken
• Moderation von Arbeitsgruppen und Workshops
• Trainings für Non-Profit-Organisationen zu den Themen moderne Vereinsorganisation, Veränderungsmanagement, Lernwerkstätten
• Trainings in der Fort- und Weiterbildung zu den Themen Unternehmensziele und Organisation, Organisationsmanagement, Projektmanagement und Arbeiten in Projekten, Veränderungsmanagement und Umgang mit Veränderung
• Einstieg in die Agilität, agiles Arbeiten in der Praxis
• Grundlagen der Visualisierung
• Kommunikation und Rhetorik
• Präsentationstraining – machen Sie Ihre Präsentation zu einem Erlebnis für Ihre Zuhörer

Meine Beratungsschwerpunkte:

• Zusammenarbeit neu denken
• Organisationsmanagement
• Projektmanagement klassisch und agile
• Kapazitätsmanagement
• Veränderungsmanagement
• Management in Non-Profit-Organisationen
• Wissensmanagement
• Kommunikation und Präsentation
• Der Mensch in der Organisation – Unternehmenskultur
• Agile Organisation, Transformation, Arbeitsweisen
• Aufbau von digitalen Plattformen zur Zusammenarbeit, Kanban-Boards und Erarbeitung von Regeln für die Zusammenarbeit

„Wissen vermehrt sich, wenn es geteilt wird.“

Lernen soll und kann Spaß machen. Menschen haben unterschiedliche Lernmotivatoren und nehmen Wissen ganz unterscheidlich auf. Es ist mir wichtig, Seminare und Trainings so zu gestalten, dass alle Teilnehmer/innen Freude am Lernen haben. Eine angenehme Lern-/Lehratmosphäre ist ebenso wichtig, wie eine gute Balance zwischen vermitteln und anwenden.

Ausgebildeter Organisationsberater, Fachtrainer, Agile Coach

langjährige Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, im Projektmanagement in Profit und Non-Profit-Organisationen

Moderne Vereinsorganisation: Vereinsmanagement leicht gemacht

von Falk Golinsky

2018, 1. Auflage, ISBN-13: 978-3662564585, Springer Gabler

2020, 2. Auflage, ISBN. 978-3-662-60526-4, Springer-Gabler