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Organisationsberater, Trainer, Coach

Helga Flamm

Helga Flamm
Organisationsberatung Personalentwicklung
D-22767 Hamburg
       Alte Königstr. 18
040/4104885

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:

Change Management, Entscheidungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Gesprächsführung, Karriereplanung, Managementtraining, Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Moderation, Personalauswahl, Personalentwicklung, Strategieberatung, Teamentwicklung, Train-the-Trainer, Unternehmensstrategie

Tätig seit:

1994

Sprachen:

deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Erfahren, gut ausgebildet, wertschätzend. Das Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Menschen und Organisationen - Personalentwicklung, Training, Organisationsentwicklung, Coaching - gibt meiner Arbeit Vielfalt und Tiefe.

Spezialgebiet:

Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, Strategie-Entwicklung, Leitbild und Führungsleitbild, Change-Management. Coaching von Führungskräften bei Karriereplanung und Führungs-Herausforderungen

Methoden:

Systemische, lösungsfokussierte, Gestalt- und TZI-Methoden.

Zielgruppe:

Soziale und Wirtschafts-Unternehmen, Familienunternehmen, KMU, Öffentliche Verwaltung, Akademien, Führungskräfte aller Ebenen, Fachkräfte, Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

Systemische Organisationsberatung und Organisationsstrukturaufstellungen (SySt-Institut), Systemische Organisationsberatung (Management-Zentrum Witten, obs Wien), Gestalt-Organisationsberatung (IGG), Personal- und Organisationsentwicklung (WBB Tübingen), Zertifizierte E-Learning-Moderatorin und Trainerin (AWW der Uni Hamburg)

Berufserfahrung:

Organisationsberatung und Trainings für Verbände und Vereine im Bereich Bildung, Soziales, Politik, internationale Verständigung, Hochschulen, Akademien, öffentliche Verwaltungen, Wohnungsgenossenschaften, Allgemeine Soziale Dienste und Jugendämter, Einrichtungen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung, Sozialpsychiatrien, Altenpflege-Einrichtungen und Sozialstationen, Krankenkassen, Krankenhäuser, Bibliotheken, Marktforschung, Handwerk, Buchhandel.

Referenzen:

unternehmensWert:Mensch: autorisierte Fachberaterin in dem vom ESF (Europäischer Sozialfond) und vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales geförderten Programm für Themen der Personalentwicklung für KMU bis 250 Mitarbeiter/innen

Weitere Informationen

Publikationen:

Flamm Helga: Ab morgen Führungskraft – Beruf ohne Ausbildung!? Mein persönliches Führungskräfte-Entwicklungsprogramm zusammenstellen. In: Laukamp Bernhard (Hg.): Die Nachwuchs-Führungskraft, ihre Probleme – ihre Lösungen. Jünger Verlag. Oktober 2016
Flamm Helga et al: Gestalt-Organisationsberatung in Krisensituationen. Krisen gestalt-bar machen. Profile, Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. 12/2006

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