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Lehrtrainer, Trainer, Coach

Ina Biechl

Ina Biechl
beratung, training, coaching
A-1150 Wien
       Hütteldorferstr. 81b/2/3
0043/1/9829184
0043/664/2304094

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:

Diversity Management, Führungskräfteentwicklung, Gesprächsführung, Humor, Interkulturelles Training, Kommunikation, Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräch, Persönlichkeitsentwicklung, Resilienz, Teambildung, Teamentwicklung, Teamführung, Train-the-Trainer

Geburtsjahr:

1948

Tätig seit:

1981

Sprachen:

deutsch

Tageshonorar:

1200 €

Spezielle Informationen

Zur Person:

Drittes von sieben Kindern, 3 Söhne, einmal entheiratet, seit 1993 verheiratet mit Egon Biechl, Exportmanager, Großmutter von sieben - bereits erwachsenen - Enkelkindern. Mein Motto: "Bildung heißt Fragen stellen und nicht Antworten auswendig lernen" und "Menschliches Verhalten wird nicht von Bedingungen diktiert, die der Mensch antrifft, sondern von Entscheidungen, die der Mensch selbst trifft" (Viktor Frankl) Gleichwürdige Kommunikation ist meine grundsätzliche Haltung. Gleichwürdige Kommunikation hat nichts mit Gleichwertigkeit zu tun, sondern ist eine wohlwollende Grundhaltung, die nicht interpretiert und bewertet oder beurteilt, sondern interessiert und neugierig nachfragt.

Spezialgebiet:

Persönlichkeitsentwicklung, Organisationsberatung und Kommunkationstraining individuell und praxisbezogen, Gender & Diversity, train-the-trainer mit praxiserfahrenem Team für Gruppen leitende Personen, überzeugen in politischen Diskussionen,  Mitarbeiterführung, Humor im Arbeitsalltag, Mitarbeitergespräche

Methoden:

Praxis-Workshop mit systemischem Ansatz angepasst an Gruppenbedürfnisse, Umsetzung durch Erleben, Hinterfragen und Üben  mit entsprechendem Theorieinput. Begleitung und Anregung (freudiges Experimentieren und reflektieren), damit jede teilnehmende Person ganz persönliche Strategien  für sich entwickeln kann; Praxisbeispiele in Form von kurzen Anekdoten/Geschichten, die die gewünschten AHA-Effekte auslösen.

Zielgruppe:

Bildungseinrichtungen, Wirtschaftsunternehmen, Soziale und Gesundheits-Organisationen, Privatpersonen, die ihre Kompetenz in den Bereichen Organisation und Kommunikation erweitern wollen.

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

ca 150 Weiterbildungen (1975 - 2017)  u.a. Österreichische Geschichte, Volkswirtschaft, politische Bildung, Öffentlichkeitsarbeit, Rhetorik, Kommunikation, Moderation,  Gruppendynamik für Klein- und Großgruppen, systemische Aufstellungsarbeit, Organisationsentwicklung, Therapeutische Weiterbildungen: Hypnotherapie, Gestalttherapie, Psychodrama, systemische Famlientherapie, Provokative Therapie, Biografische Theaterarbeit, Familienrekonstruktion, Familiendynamik und Selbsterfahrung, Stressmanagement, Arbeit mit suizidalen Menschen, Das erschöpfte Selbst, Jugend und Gewalt, Flucht und Asyl, Biografiearbeit und Diversität, Wohnraumconsulting, etc.

Berufserfahrung:

30 Jahre angestellt in Dienstleistungsbetrieben, Handelsbetrieben, Produktion sowie Erfahrung in Politik und Ehrenämtern. Seit 1992 selbständig als Veranstaltungsorganisatorin (Großveranstaltungen für Gemeinde und Bund) Organisationsberaterin und Kommunikationstrainerin. Gründerin div. Bildungsabteilungen in 'Betrieben, Gründung des Österreichischen Instituts für Validation, Gründung und langjährige Präsidentin des Forums feministische Zukunft, Vorstand Volkshochschule Penzing, etc.
Entwicklung und Durchführung von mehr als 150 unterschiedlichen Aus- und Weiterbildungen sowohl firmenintern als auch öffentlich abgehaltenen Seminaren inkl. entsprechenden Skripten. seit 1994 Durchführung von Coaching sowohl für Persönlichkeitsentwicklung als auch für betriebliche Weiterentwicklung.
Seit 2008 Umsetzung des Diplomlehrgangs Trainingskompetenz und von Führungskräftetrainings.

Studium:

Soziologie, Politikwissenschaft, Erziehungswissensschaft, Feministisches Grundstudium

Referenzen:

http://www.trainingskompetenz.at/index.php?item=feedback&p=14

http://www.ina-biechl.at/index.php?item=referenzen&p=20

Weitere Informationen

Publikationen:

"Gleichwürdigkeit als Geheimnis des Erfolgs von Trainingskompetenz" - Verlag: edition va bene

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