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Organisationsentwickler, HR-Manager, Coach

Joachim Norf

Joachim Norf
duesselNorf coaching
D-40589 Düsseldorf
       Ernst-Abbe-Weg 24 b
0211/79517035
0170/4433876

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:

Führungskräfteentwicklung, Gesunde Führung, HR, Lösungsorientierte Beratung, Managementtraining, Organisationsmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Personalmanagement, Selbstmanagement, Teamentwicklung, Unternehmensentwicklung, Unternehmenskultur

Geburtsjahr:

1971

Tätig seit:

2011

Sprachen:

deutsch, englisch

Tageshonorar:

1800 €

Spezielle Informationen

Zur Person:

Die Arbeit mit Menschen prägt seit mehr als 15 Jahren meine berufliche Tätigkeit im Personalumfeld von internationalen Unternehmen.

Meine Leidenschaft ist eine sehr individuelle und aufmerksame Arbeit mit Menschen, zur Erreichung von persönlichen und beruflichen Zielen bzw. Aufgaben und zum Umgang mit neuen Herausforderungen. Die Möglichkeit Hilfe zur Selbsthilfe zu gewährleisten, in dem der Klient durch Prozess Know-How, Ideen, Impulse und Erfahrung dabei unterstützt wird, die für ihn beste Lösung eines Anliegens zu erarbeiten und umzusetzen ist für mich der Hauptmotivator für meine Tätigkeit als Coach.

Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch über alle Ressourcen verfügt, um beruflich und persönlich zu wachsen. Mein Coaching Ansatz ist ganzheitlich, ressourcen- und lösungsorientiert, systemisch.

Spezialgebiet:

Business Coaching in Konzernen und mittelständischen Unternehmen; Arbeit mit dem MBTI® für mehr „Selbst-Bewusst-Sein“ in der Führungsrolle, Dynamiken in der Persönlichkeit, Aufspüren von „blinden Flecken“ im Führungsalltag, Karrieremanagement, Visionsfindung und -umsetzung, Begleitung von Strategie- sowie Veränderungsprozessen. Emotionale Intelligenz im Führungsalltag zur Umsetzung ganzheitlicher Führungsinstrumente.

Methoden:

• Aktives Zuhören
• Analyse des Ist-Zustandes
• MBTI® (Myers Briggs Type Indicator®)• EQi 2.0 - Emotionale Intelligenz• Potenzialanalyse mit dem TalentQ (Elements & Dimensions)• Feedback und Reflektion
• Aufstellungsarbeit
• Analoges Arbeiten
• Expertenberatung
• Imagination des Zielbildes
• Lösungs- und Ressourcenorientierung
• Inneres Team – Voice Dialogue
• Individualsystemik™
• Rad der Entwicklung

Zielgruppe:

Einzel-Coaching für Führungskräfte in Dienstleistungsunternehmen, Vorstände und Geschäftsführer sowie Privatpersonen. Schärfung der Wahrnehmung zu Themen wie Führungsrolle, Kommunikation, Zeit- und Selbstmanagement sowie Stärkung von Profil und Identität.

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

  • Professional Coach (DBVC) sowie akkreditierter Coach bei der ICF
  • Projektcoach der Coaching Initiative Bildung & Zukunft e.V.
  • Zertifizierter Persönlichkeitstrainer für den Einsatz des MBTI Step I & II 
  • Zertifizierter Anwender des TalentQ (Dimensions & Elements)
  • Ausbildung zum Einsatz des EQi 2.0 (Emotionale Intelligenz nach D. Goleman, R. Boyatzis)
  • Zertifizierte Ausbildung als Coach sowie Ausbildung zum Professional Coach bei der Christopher Rauen GmbH
  • Ausbildung in Individualsystemik

Berufserfahrung:

  • Ausbildung zum Steuerfachangestellten, 
  • Personalreferent / HR Generalist 
  • HR Advisor und Personalleitung
  • Internationale Personalleitung einer Business Unit in einem Logistikkonzern
  • Business Coach

Studium:

Abschluss als Diplom Ökonom an der Universität Duisburg mit den Schwerpunkten Personal und Unternehmensführung, Wirtschaftspolitik sowie Planung & Organisation

Referenzen:

Sofern Sie Referenzen wünschen, nenne ich Ihnen gerne im persönlichen Gespräch Ansprechpartner, die Ihnen Informationen über die Ergebnisse meiner Arbeit geben können.

Weitere Informationen

Publikationen:

Qualitätsmanagement im Einzelcoaching - Ein Leitfaden für Personalentwickler (ICF Veröffentlichung, 10/2014)

Mitgliedschaften/Verbände:

  • CIBZ (Coaching Initiative Bildung & Zukunft e.V.)
  • DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching)
  • BPM (Bundesverband der Personalmanager)
  • ICF (International Coach Federation)
  • Lehrbeauftragter im Fachbereich Wirtschaftswissenschaft der FH Mönchengladbach

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