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Organisationsberater, Trainer, Coach

Karin Wenus

Karin Wenus
WE`n´US Business Performance
D-82054 Sauerlach
       Kirchstr. 4 d
08104/254209
08104/254209
0176/64944560

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:

Change Management, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräch, Mitarbeitermotivation, Moderation, Personalauswahl, Teambildung, Teamentwicklung

Geburtsjahr:

1970

Tätig seit:

2012

Sprachen:

deutsch, englisch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Erfrischend - praxisnah - kompetent – Ich unterstütze Sie dabei, in Ihrem speziellen Thema geeignete Impulse zu setzen und individuelle Lösungen zu entwickeln. Mit mehr als 20 Jahren Berufstätigkeit schöpfe ich aus Erfahrungen in Organisationsentwicklung, Change Management, Führung und Human Resources. Kontinuierliche Weiterbildungen in diesen Themen ergänzen meine praktische Kompetenz.

Spezialgebiet:

Coaching – Training – Beratung zu Fragestellungen im Bereich Führung, Teamentwicklung, Teamcoaching,  Kommunikation, Change Management, Zusammenarbeit, Human Resources, Karriere. Sowie Konzeption und Durchführung von Development Centern / Assessment Centern.

Methoden:

Meine Methoden sind situationsbezogen, lösungs-, ressourcen- und handlungsorientiert und regen zur Selbstreflexion an.

Zielgruppe:

KMU, Mittelständisch geprägte Unternehmen, Teams, Fach- und Führungskräfte

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

- Systemisches Coaching und Teamentwicklung – isb Wiesloch
- Lizenzierte Planspiel Trainerin - Schirrmacher Group
- Zertifizierte Trainerin und Coach (dvct)
- Systemische Beraterin in der Organisationsentwicklung – Professio Akademie
- Methoden der systemischen Transaktionsanalyse für Coaching, Change, Personalarbeit und Führung – Professio Akademie
- Systemischer Business Coach– TEAM P
- Business Trainerin – Kröber Kommunikation
- Geprüfte HR Managerin – Haufe Akademie / FH Deggendorf
- Performance Coach – A-M-T Management Performance AG
- Ausbildereignung – IHK
- Personalfachkauffrau – IHK

Berufserfahrung:

über 25 Jahre Berufserfahrung;
Langjährige Erfahrung als Führungskräftetrainerin, Coach, Teamentwicklerin;
Führungsverantwortung auf unterschiedlichen Ebenen;
Leitung von Organisationsentwicklungs- und Change Management Projekten, Langjährige Tätigkeit als HR Business Partner

Referenzen:

Mittelständische Unternehmen - Referenzen auf Anfrage oder unter www.karin-wenus.de

Weitere Informationen

Berufsverbände:

Deutscher Verband für Coaching und Training (dvct)
Deutscher Fachverband Coaching (DFC)

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