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Moderator, Trainer, Coach

Kathrin Tietz

Kathrin Tietz
Kathrin Tietz Training & Coaching & Moderation
D-10245 Berlin
       Bootsbauerstrasse 14
0177/1946639

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Beschwerdemanagement, Führungskräfteentwicklung, Körpersprache, Kommunikation, Konfliktmanagement, Konfliktverhalten, Managementtraining, Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Moderation, Selbstmanagement, Stressmanagement, Teamentwicklung, Work-Life-Balance, Zeitmanagement
Berufsverbände:
QSA - QSA Verband für Qualität in der Systemischen Arbeit e.V.
Sprachen:
deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Während meiner mehr als  15-jährigen Tätigkeit als Führungskraft in der Dienstleistungsbranche habe ich erfolgreich kleine Teams und auch mehr als 100 MitarbeiterInnen geleitet. Für mich zählen ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine ausgeglichene Life-Balance  zu den Werten, die ich lebe und nun in meinen Seminaren an die Teilnehmer weitergebe - praxisnah, nutzenorientiert und mit konkreten Handlungsempfehlungen.

Spezialgebiet:

Führungskräfteentwicklung

-       Führungsverhalten und -persönlichkeit; Führungsstile, -prinzipien und -tools

-       Gesprächsführung & Kommunikation (intern & extern)

-       Konfliktmanagement & Umgang mit Beschwerden

-       Zeit- & Selbstmanagement, Life-Balance

-       Positive Psychologie

-       Vision- & Zielearbeit

-       Mitarbeiter- & Teamentwicklung; Mitarbeitermotivation

-       Karrierecoaching / berufliche Neuorientierung

 

Mitarbeiterentwicklung

-       Zeit- & Selbstmanagement, Life-Balance

-       Positive Psychologie

-       Kommunikation und Beschwerdemanagement

-       Karrierecoaching (z.B. Vorbereitung auf Führungsposition)

 

Organisations- und Teamentwicklung

-          Einzel- und Teamcoaching

-          Führungskultur

 

Projektmanagement

-       Grundlagen des Projektmanagements

-       Begleitung und Coaching von Projektleitern und -mitgliedern

-       Zeitmanagement

Methoden:

Meine Trainingsseminare sind innovativ, praxisnah und nutzenorientiert. Ziel sind konkrete Handlungsempfehlungen und passende Führungselemente, die sofort ausprobiert und umgesetzt werden können. Ich biete individuelle Trainingskonzepte zugeschnitten auf den aktuellen Bedarf und lasse hierbei meine langjährige berufliche Erfahrung – ob als Führungskraft und als Trainerin aber auch im Bereich Kundenservice - sowie neue  Erkenntnisse aus der Sozialpsychologie,  Neurobiologie und der Embodimentforschung einfließen. Dies alles wird getragen von Wertschätzung und fachlicher Kompetenz in Kombination mit authentischem Auftreten, Esprit und Humor.

Im Coaching ermögliche ich meinen Klienten – ob Einzelpersonen oder Teams - sich in einem geschützten Raum zu öffnen, ihre Ressourcen zu entdecken, Ziele zu definieren und diese zu realisieren. Wir arbeiten gemeinsam an ihrer Souveränität und ihrem Erfolg, damit sie sich weiterentwickeln können und einen neuen Umgang mit den Anforderungen an sich und ihr Leben erreichen. Auf der Grundlage des lösungsorientierten systemischen Ansatzes und Elementen aus dem Neurolinguistisches Programmieren verändere ich Blickwinkel und stoße Reflektionen sowie Veränderungen an.

Als Moderatorin von Workshops verstehe ich mich als Prozessbegleiterin mit dem Fokus  der Erarbeitung von Lösungen durch die Gruppe.  Aufgrund unserer Expertise und Erfahrung schaffe ich den entsprechenden Raum hierfür und führe Veranstaltungen mit geeigneten Methoden.

 

Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte 

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
  • Ausbildung zum systemischen Business- & Personal-Coach (ECA zertifiziert)
  • Ausbildung zur Moderatorin in Unternehmen und Organisationen bei artop - Institut an der Humboldt Universität in Berlin
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