Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Change Management, Employer Branding, Führungskräfteentwicklung, Innovationsmanagement, Management-Führung, Managementtraining, Mentoring, Mitarbeiterführung, Organisationsmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Rhetorik, Soft Skills, Train-the-Trainer, Unternehmensentwicklung, Unternehmensführung, Unternehmenskommunikation
Kommunikationswege:
Sprachen:
Deutsch, Englisch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Wir beraten, begleiten und fördern Menschen und Unternehmen mit großer Leidenschaft, klarer Struktur und exaktem Sachverstand - "positiv anders" (Thüga AG)! Unser Verhalten ist unser Können - unsere Kultur ist unsere Basis - Verhaltenskultur ist, was wir leben! Ihre Unternehmung persönlich, klar und effizient zu fördern, liegt uns im Blut. Unsere Intention ist, Ihnen und Ihrem Unternehmen strukturiertes Wachstum zu bieten mit allem, was dazu gehört: wir leben Kooperation auf Augenhöhe zu 360°, wir schaffen sichtbare Ressourcen, wir handeln konsequent bedarfsorientiert und kundenzentriert! Alle an diesem Prozess Beteiligten schaffen täglich ernsthaft daran, noch besser in ihrem Fachgebiet zu werden, für Sie als Kunden effektivere Ergebnisse zu erzielen und als Persönlichkeiten zu wachsen! Das garantieren wir!
Spezialgebiet:
Verhaltenskultur
Führungskultur
Unternehmenskultur
Vertriebskultur
Wissenstransfer/ -managementOrganisationsentwicklung
Intellektuelles Kapital
Methoden:
Erfahrungsorientiertes Lernen, Lehr-Prozess-Training, Verhaltens-Profil-Analyse und Asessments,Stimmtraining, Theatertechniken, Kooperative Kommunikation.
Zielgruppe:
Vorstände, Inhaber, Executives, HR, Geschäftsführer, Unternehmer, Führungskräfte im Verkauf, Verkaufsleiter, Verkäufer, Vertriebspartner, Redner, Speaker.
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Trainer International Coaching Association, Stage Performance, Sprechtechnik, Gruppentraining, NLP, E-learning, Hypnose, Transaktionsanalyse, Kooperative Kommunikation,Erfahrungsorientiertes Lernen, Lehr-Prozess-Training, Verhaltens-Profil-Analyse
Berufserfahrung:
Manuel Stöbel
Sein persönlicher Background – die Opernbühne und musische Pädagogik – sowie zwei Dekaden Trainings- und Coachingerfahrung auf Mitarbeiter-, Führungs-, Executive und Vorstandslevel lassen bekannte Themen in neuen Blickwinkeln deutlich werden. Sie schaffen stets eine Atmosphäre kreativer Effizienz!
Als Trainer ist er von der International Coaching Association zertifiziert und Träger des European Speaker Awards 2015.
Studium:
Manuel Stöbel
Künstlerisches und pädagogisches Studium an der Hochschule für Musik Saar
Referenzen:
Re/Max-Center, Thüga AG, München
Vattenfall, Berlin
Audi-Akademie, Ingolstadt
Schenker AG, Frankfurt
STEAG New Energies, Saarbrücken
ASW-Akademie der Saarwirtschaft
Universität des Saarlandes
Pluscard Saarbrücken
Telis-Finanz, St. Wendel
BM Computersystheme, St.Wendel
Anwaltsverein Saar, Saarbrücken
Coyote GmbH, Saarbrücken
Herges Stahl- und Blechbau GmbH, St. Ingbert, SemVox, IBV GmbH, Volksbanken, Kamux,
