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Trainer, Coach

Margit Reinhardt

Margit Reinhardt
mare-seminare
D-76149 Karlsruhe
       Rhode-Island-Allee 57
0721/753361
0170/2722468

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:

Demografischer Wandel, digitaler Wandel, e-Learning-Management, Erfahrungsorientiertes Lernen, Erholungskompetenz, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter 4.0, Mitarbeiterqualifikation, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung Mentoring, Resilienz, Selbstmanagement, Stressmanagement, Stressprävention, Trainerqualifizierung

Geburtsjahr:

1958

Tätig seit:

1996

Sprachen:

deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Als Trainerin, Lerncoach und Business Coach unterstütze ich Sie dabei, Hirn und Herz einerseits herauszufordern und andererseits gut in Balance zu halten. Ob es darum geht, Neues zu lernen, mit vielen Informationen klarzukommen und sich dabei noch gut konzentrieren zu können. Oder wenn Sie Denkmuster aufdecken oder den eigenen Einstellungen auf die Schliche kommen wollen. Wie Sie Belastungen meistern und souverän mit Herausforderungen umgehen, gehört ebenso dazu. Und um beim Herz zu bleiben, die Pflege der Ressourcen, Zeit für Humor und Spass zu finden, das sollte nie zu kurz kommen. Mit dem Blick und dem Wissen um die Zusammenhänge zwischen Körper, Gefühlen und Gedanken können sich die eigenen Potenziale entfalten. Das vermittle ich ebenso verständlich wie humorvoll und mit vielen Bildern, die als Anker im Gedächtnis bleiben. Gerne unterstütze ich Sie und Ihre Mitarbeiter als Trainern und als Coach. 

Spezialgebiet:

Sind Sie fit im Lernen, ist es selbstverständlich für Sie? Die technische Entwicklung erfordert eine ständige Anpassung. Menschen verändern sich ebenso wie die Unternehmen, die immer wieder neu strukturiert werden. Lernen in allen Lebensphasen und die damit verbundenen Herausforderungen meistern, das ist der Mittelpunkt meiner Seminare. Gerade das selbstgesteuerte und aktive Lernen gewinnt im Zuge der Digitalisierung immer mehr an Bedeutung. Es wird zunehmend wichtiger, den eigenen Lernbedarf zu erkennen und den Wissenserwerb selbst zu begleiten und zu reflektieren. Mehr dazu http://www.mare-seminare.de/gehirnundlernen/aktives-und-selbstgesteuertes-lernen-im-beruf/. Mein Ansatz ist ganzheitlich, das heisst, es geht natürlich auch um Tools und Lerntechniken, damit der Wissenserwerb gelingt. Doch das reicht oft nicht aus. Ein enorm wichtiger Aspekt, der oft unterschätzt wird, ist neben den Einstellungen und Glaubenssätzen die Motivation und die Ausdauer. Alle Tools nützen nichts, wenn die Herausforderung zum Dauerstress wird. Was Sie hier im Form von einer guten Selbststeuerung tun können, um Ihre Ressourcen immer wieder zu stärken und die inneren Antreiber gut auszubalancieren, ist mit in die Seminare integriert. Der demographische Wandel und lebenslanges Lernen gehören ebenso dazu. Lernen beinhaltet auch den Wissenstransfer im Unternehmen, etwa dann, wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Auch hier kann ich Sie als Coach gut unterstützen. Wenn Kopf und Bauch oder Hirn und Herz gut zusammenwirken, dann können Veränderungen auch gut gelingen. Deswegen biete ich ergänzend Seminare dazu an, wie Sie kraftvoll und gut ausbalanciert Ihren Alltag meistern. Neben den reinen Präsenzseminaren entwickle ich Blended-Learning Formate, um die Umsetzung im Alltag so länger begleiten zu können. Damit  die Chancen für einen nachhaltigen Lernerfolg gegeben sind. 


Methoden:

Aktiv, motivierend, vielseitig und flexibel auf die jeweiligen Teilnehmer ausgerichtet. Immer in Verbindung mit der Anwendung im Alltag. Verhaltensänderungen brauchen Zeit, deswegen biete ich vielfältige Anregungen für den Transfer an. an, damit für jeden etwas dabei ist. 

Zielgruppe:

Fach- und Führungskräfte, Angestellte und Mitarbeiter, die sich persönlich und fachlich weiter entwickeln und ih Potenzial entfalten wollen. KMU, Hochschulen, Verbände und öffentliche Verwaltungen. 

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

Trainerausbildungen (Augentraining, Gedächtnis, Entspannung)
Kontaktstudium der Erwachsenenpädagogik
Lerncoach (znl, Ulm)
Business Coach 
Fortbildungen im Züricher Ressourcen Modell
und Fortbildungen in Visueller Gestaltung (bikablo) zur Zeit in Fortbildung PEP (Prozess- und Embodimentfokusssierte Psychologie)
viele Kongresse und Tagungen 

Berufserfahrung:

Selbstständig als Trainerin seit 1996, als Coach tätig seit 2009

Referenzen:

http://www.mare-seminare.de/fuer-wen-ich-arbeite

Weitere Informationen

Publikationen:

Impulse für eine Lebensphasenorientierte Weiterbildung, GABAL Impulse Reihe, 2015

Berufsverbände:

GABAL e.V., BVGT e.V. 

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