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Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler

Monika Mischek

Monika Mischek
change & move - consulting, training, service
D-64347 Griesheim
       Georg-Büchner-Str. 39
06155/604055
03212/1008396

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Change Management, Demografischer Wandel, Digitalisierung, IT, Kommunikation, Management-Führung, Mitarbeiterführung, NLP, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Personalentwicklung Mentoring, Projektmanagement, Teamentwicklung, Teamführung, Unternehmenskultur
Geburtsjahr:
1964
Tätig seit:
1993
Berufsverbände:
bdvb - bdvb - Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte e.V.
GABAL - GABAL e.V.
GPM/IPMA - Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V. (GPM/IPMA)
BVMW - BVMW - Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands e.V.
Sprachen:
deutsch, englisch

Spezielle Informationen

Zur Person:
Es sind nicht unsere Füße, die uns bewegen, es ist unser Denken. (chinesisches Sprichwort)
Spezialgebiet:
Personalentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Potentialentwicklung, Organisationsentwicklung, Change Management, Change Kommunikation, Begleitung von Veränderungsprozessen, Projektmanagement.
Methoden:

Zielgruppe:
Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte, Mitarbeiter, Projektleiter und Projektmanager in Konzernen und KMU sowie alle Menschen, die Ziele erreichen und sich weiter entwickeln wollen.

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
Lehrgang Projektmanagement Fachmann RKW/GPM, persolog-Lizenz Persönlichkeitsprofil + Teamdynamik-Modell, Systemische Strukturaufstellungen bei Sparrer / Varga von Kibed, Zertifiziert für "Higher Ground Leadership"-Coaching, Hypnose-Master (TMI), NLP, regelmäßige Fortbildungen
Berufserfahrung:
Insgesamt mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Innenrevision in einem Filialunternehmen im Einzelhandel, Niederlassungsleitung Zeitarbeit, Projektleitung in IT-Unternehmen, Projektleiter-Coach, Projekt-/Programm-Management-Office (PMO) und als Trainerin für hard facts und soft skills
Studium:
Informatik-Studium, Wirtschaftsdiplom Betriebswirt (VWA)
Referenzen:
Deutsche Post/DHL, Deutsche Telekom, Deutsche Bahn AG und div. Konzerntöchter, DB Systems, BenQ GmbH & Co.KG (Siemens), dwp Bank, EU-Kommission, Brüssel, weitere Informationen gerne auf Anfrage.

Weitere Informationen

Publikationen:
Veröffentlichungen zu Personal- und Führungsthemen:
  • Sammelband Chefsache: Best of 2014/2015, Springer-Gabler,
    2016,  Beitrag  mit dem Titel „Sinn wirkt präventiv: Ein Plädoyer für mehr als nur Über-Leben im Unternehmen“
  • Sammelband Impulse für eine Lebensphasenorientierte Weiterbildung, GABAL Verlag, Februar 2015, mit dem  Beitrag “Gut gerüstet für den demografischen Wandel? Was Sie tun können, um auch morgen noch genügend qualifizierte Mitarbeiter im kleineren Unternehmen zu beschäftigen”
  • Sammelband Chefsache Prävention II,  Springer-Gabler, Januar 2015, Beitrag  mit dem Titel „Sinn wirkt präventiv“
  • Sammelband Impulse für ein Leben in Balance, GABAL Verlag, April 2014, Beitrag  mit dem Titel “Veränderung macht Sinn und gute Gefühle”
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