Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Managementtraining, Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Vertrieb
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
DGSv - Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V.
D3G - Deutsche Gesellschaft für Gruppenanalyse und Gruppenpsychotherapie e.V.
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Peter Wollsching-Strobel ist geschäftsführender Gesellschafter der PWS Wollsching-Strobel Managementberatung. Neben seiner Tätigkeit als Coach leitet er in zentraler Position Vertriebsaktivierungs-, Fusions- und Strategieprojekte.
Spezialgebiet:
Steigerung der persönlichen Performance, Einzelberatung in schwierigen und belastenden beruflichen Situationen (z. B. Befähigung zu effektivem Selbst-, Stress-, Krisenmanagement), Sicherung dauerhafter Leistungsfähigkeit bei hoher Leistungsanforderung, z. B. bei Top Managern und Spitzensportlern, individuelle Beratung in Change-Prozessen und Fusionen.
Zielgruppe:
Top-Managementebene und obere Führungskräfte
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Supervisor/Lehrsupervisor (DGSv e.V.), Szenische Psychotherapie (Psychodrama nach J. L. Moreno)
Referenzen:
auf Anfrage
Weitere Informationen
Publikationen:
'Talentmanagement mit System' Springer Gabler Verlag 2012, 'Die Leistungsformel - Spitzenleistung gestalten und erhalten' Gabler Verlag 2008, 'Konsequent führen im Vertrieb. Auf das Ergebnis kommt es an!' Dt. Sparkassenverlag 2005, 'Managementnachwuchs erfolgreich machen. Personalentwicklung für High Potentials' Gabler Verlag 1999, weitere Publikationen siehe www.wollsching-strobel.de
