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Prozessberater/-begleiter, Trainer, Coach

Reto M. Zurflüh

Reto M. Zurflüh
z2solutions gmbh
CH-5070 Frick
       Im Leim 2b
0041/61/983-0525
0041/61/983-0626

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:

Change Management, Führungskräfteentwicklung, Gesprächsführung, Managementtraining, Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Soft Skills, Teambildung, Teamentwicklung, Teamführung

Geburtsjahr:

1975

Tätig seit:

2000

Berufsverbände:

Junior Chamber International (JCI), JCI Switzerland (JCIS), Schweizer Kader Organisation (SKO), Swiss Austrian German Simulation And Gaming Association (SAGSAGA)

Sprachen:

Deutsch, Englisch, Französisch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Die Ausbildung zum PR-Fachmann und zum Kommunikationsleiter sowie meine jahrelange Erfahrung als Marketing- und PR-Spezialist bilden die Basis meines Handwerks. Einige Jahre im NGO-Management, in mittleren Kaderpositionen und als Firmeninhaber haben mich geprägt. Einblicke in rund zwei Dutzend Branchen und Reisen in ferne Länder und fremde Kulturen haben meinen Horizont erweitert. Weiterbildungen im Bereich Persönlichkeit, Leadership, Erwachsenenbildung und Coaching runden mein Profil ab.
Seit vielen Jahren arbeite ich als Berater, Trainer, Dozent, Seminarleiter, Kursentwickler, Coach, Autor und Referent. Zu meinen grössten Auftraggebern zählen die Junior Chamber International und die Schweizer Armee sowie unzählige kleine, mittlere und grosse Unternehmen in der Schweiz und dem angrenzenden Ausland. Die Teilnehmenden schätzen meine Vielseitigkeit, Flexibilität und meinen dynamischen Stil. Die grosse Freude an der Arbeit mit Menschen und die durchwegs positiven Feedbacks der Teilnehmenden treiben mich an.

Spezialgebiet:

Interaktion zwischen Menschen: Führung (Leadership), Veränderung (Change), Zusammenarbeit (Teamwork), Konflikte, Auftritt und Wirkung.
Persönlichkeit: Analyse (Profiling) und Coaching über Werte und Verhalten.

Methoden:

Profiling:

Training & Simulationen/Planspiele:
Coaching:

Konzepte & Modelle:

Zielgruppe:

Führungskräfte und Teams, die gerne über den eigenen Tellerrand hinaus blicken.

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

DiSG®, profilingvalues®, Interpersonal Skills LAB®, Reality Training LEAD®, wingwave®, EFT, Magic Words®, NLP Master Practitioner, NLP Practitioner, Erwachsenenbildung, Kursentwicklung, Coaching, Führung, Projektmanagement, Konfliktmanagement, Krisenkommunikation, Idea Engineer & Producer, Leiter Marketing-Kommunikation, Public-Relations-Fachmann

Berufserfahrung:

Automobilhandel, Consulting, Detailhandel, Erwachsenenbildung, Gastgewerbe, Gesundheitswesen, Gewerbe & Handwerk, Grosshandel, Immobilienhandel, Informatik, Internet & Webdesign, Lebensmittelproduktion, Logistik, Medien (Print & Online), Medizin, Personalvermittlung, Sozialwesen, Staat & Behörden, Telekommunikation, Treuhand, Unterhaltung, Verbände & Organisationen (NGO/NPO)

Studium:

Public Relations (SPRI), Marketingkommunikation (Universität Basel & SAWI), Krisenkommunikation (ZHAW)

Referenzen:

Die Schweizer Armee und die Junior Chamber International (JCI) sowie unzählige kleine, mittlere und grosse Unternehmen in der Schweiz und dem angrenzenden Ausland.

Weitere Informationen

Publikationen:

Beitrag in "eDemocracy & eGovernment" (ISBN: 978-3642001291)

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