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Coach

Dr. Richard Grillenbeck

Richard Grillenbeck
D-91604 Flachslanden
       Schloßstr. 16
09829/912518
09829/912519

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:

Change Management, Kommunikation, Selbstmanagement, Unternehmensstrategie, Zeitmanagement

Geburtsjahr:

1964

Tätig seit:

1998

Sprachen:

deutsch, englisch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Als Trainer, Coach und auch Projektmanager hat Richard Grillenbeck seit 1998 in internationalen Projekten über 9000 Menschen durch Veränderungen begleitet oder trainiert. Interkulturelle Zusammenarbeit, oft über Monate hinweg, war in den letzten Jahren sein täglich Brot. Hauptsächlich unterwegs war er in Asien und Europa, kurzfristige Einsätze waren auch in USA und Südamerika. Die IT-Change Projekte hatten als Thema: CRM, neue Vertriebstools, Systemumstieg, Web Based Training. Zielgruppen waren: Vertrieb und Management, Business Administratoren, Ingenieure.
Kunden und Klienten profitieren von seiner selbständigen, offenen und transparenten Arbeitsweise ebenso wie von der gemeinsamen Denke, wenn sie als IT-Verantwortlicher tätig sind. Da Richard Grillenbeck selbst aus der IT kommt (Dipl. Informatiker Univ.), findet er sich schnell in die typischen branchen- und aufgabenspezifischen Probleme ein: Milestones, deadlines, agile, scrum - all das ist normal und begegnet uns in Training und Coaching immer wieder. Er kennt die besonderen Herausforderungen, wenn Termine und Abgabefristen den beruflichen Alltag bestimmen. Richard Grillenbeck arbeitet immer wieder auch als Mittler zwischen IT und Business.

Spezialgebiet:

CRM, fachliche Roll-Outs, Coaching für IT und internationale Teams.

Methoden:

TEMP-Methode (lizenziert), CoActive Coaching,  Micro-Training (lizenziert), persolog (lizenziert), TEMP-Coaching (Buchautor), Sparringspartner, Diskussionspartner, Feedback-Geber.
Als langjähriges ICF-Mitglied (International Coach Federation) befolgt Dr. Grillenbeck international anerkannte Standards und Ethik-Richtlinien.

Zielgruppe:

CIO, IT-Verantwortliche, Selbständige im IT-Umfeld.

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

Coaching Ausbildungen (CoachU und Schouten CoActive).
Zertifizierter Trainer (COM-Trainings).
Zertifizierter Trainer am Intitute of Microtraining.
Zertifizieter Trainer für das persolog-Persönlichkeitsmodell (persolog).
Psychologischer Berater (ALH Zertifikat).
NLP-Master (DVNLP Zertifikat).
Promotion zum Dr. Ing. mit didaktischem Thema.

Berufserfahrung:

Seit 1998 selbständig als Trainer und Coach.
Im Mentoring Programm des Alumni-Vereins der Friedrich-Alexander-Universität ehrenamtlich tätig.

Studium:

Diplom Informatik (Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg)

Referenzen:

auf Anfrage.

Weitere Informationen

Publikationen:

TEMP-Coaching: Wie Sie messbar Ihre Persönlichkeit weiterentwickeln. R. Grillenbeck & J. Schimmel. Zwiebelzwerg-Verlag, 2017
Die TEMP-Methode. Unternehmer beraten Unternehmen. In: Coaching - Methoden und Porträts erfolgreicher Coaches, Band 2. Armin Fichtner, Werner Müller (Hrsg.). Verlag epubli, Berlin 2013.

Berufsverbände:

ICF (International Coach Federation), BDS (Bund der Selbständigen).

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