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Organisationsberater, Trainer, Coach

Dipl.-Päd. Rosemarie Spindler

Rosemarie Spindler
Spindler Organisationsberatung
D-45355 Essen
       An den Quellen 38
0201/38438169
0151/18227741

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:

Change Management, Führungskräfteentwicklung, Gesunde Führung, HR, Kommunikation, Managementtraining, Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräch, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Stressmanagement, Teamentwicklung, Vertrieb

Geburtsjahr:

1968

Tätig seit:

1995

Sprachen:

deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Mehrjährige Erfahrung als Coach sowie Trainerin und Beraterin. Ihr tiefer Einblick in Konzernstrukturen und die erlebten Auswirkungen von Change-Prozessen, verbunden mit ihrer Führungserfahrung im Vertrieb und ihrer langjährigen Fach- und Führungskompetenz im HR-Bereich – auch als Geschäftsführerin und Unternehmerin, führen zu einer ganzheitlichen Betrachtung im Beratungsprozess.

Spezialgebiet:

Konfliktlösung und -beratung, Teamentwicklung, Einzel- und Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung und -beratung, Organisationsentwicklung im Kontext von Veränderungsprozessen, strategische Personalentwicklung, Change-Agent bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten, z.B. Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche, Mitarbeiterbefragungen , 360-Grad-Feedback und Einführung von individuellen Kompetenzmanagementsystemen, Online-Tool 4wayfeedback®.

Zielgruppe:

Führungskräfte aller Ebenen, Geschäftsführer, Unternehmer, Manager, Teams, Projektverantwortliche, HR-Verantwortliche.

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

Supervisorin/Coach (DGSv), systemische Organisationsberatung, Leiterin und Beraterin von Gruppen, Gruppendynamik und Organisationsdynamik (DGGO), Master© Trainer Accelerated Learning (AL), Insights Discovery® Licensed Practitioner.

Studium:

Diplom-Pädagogin (Dipl.-Päd.), Schwerpunkt Betriebspädagogik, Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Koblenz-Landau

Referenzen:

Bundesweit tätig für Konzerne, Großunternehmen, mittelständische Unternehmen und den öffentlichen Dienst. Referenzen gerne auf Anfrage.

Weitere Informationen

Publikationen:

Rosemarie Spindler (2009): Beschwerden im Unternehmen – und die Kunst der Internen einen kühlen Kopf zu bewahren. In: Harald Pühl (Hrsg.): Handbuch der Supervision 3. Grundlagen – Praxis – Perspektiven, Ulrich Leutner Verlag, Berlin 2009.

Rosemarie Spindler (2015): Professionalisierung als Führungskraft durch die Stärkung
extrafunktionaler Kompetenzen. In: Fichtner, Arnim/Müller, Werner (Hrsg.): Handbuch Coaching, epubli GmbH, 2015.

Mitgliedschaften/Verbände:

Deutsche Gesellschaft für Supervision (DGSv)

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