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Unternehmensberater, Change Manager, Coach

MBA Roswitha van der Markt

Roswitha van der Markt
V & S Consulting
D-85241 Hebertshausen
       Garngartenstr. 6
08139/99080
08139/99082

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Agiles Management, Change Management, Cultural Intelligence, digitaler Wandel, Digitalisierung, Führungskräfteentwicklung, Management-Führung, Managementtraining, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Selbstmanagement, Strategieberatung, Unternehmensführung, Unternehmenskultur, Wertemanagement
Tätig seit:
2004
Berufsverbände:
Sprachen:
Deutsch, Englisch, Niederländisch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Roswitha A. van der Markt ist Managementberaterin, Executive Coach, Autorin, Keynote Speaker (GSA) und Expertin in Business & Digital Transformation, Change Management, Leadership und Human Performance mit mehr als 25 Jahren Führungserfahrung in Lean Management, Human Performance, Strategie- und Organisations-Entwicklung in der Industrie wie als geschäftsführender Partner der weltweit führenden Unternehmensberatung Accenture.  

Sie kommt aus der Welt des Top Managements, berät und coacht seit 1998 Führungskräfte der ersten und zweiten Ebene auf Augenhöhe und betreut Mandate in Europa und den USA. Seit 2003 führt sie ihr eigenes Unternehmen. Zu ihrem internationalen Kunden- und Erfahrungshintergrund zählen Firmen (Auswahl) wie Accenture, Allianz, BT, Fujitsu, GE, HP, Infosys, Infineon, Microsoft, Oracle, SAP, Siemens, Telekom wie namhafte Mittelständler.  

Roswitha van der Markt ist Assessorin (LMU München), hat einen Executive MBA der Harvard Universität in Kooperation mit dem MIT, Sloan School of Management (Boston, Mass.). Sie ist Commercial Manager (Babson College) und Preisträgerin des Deutschen Hochschul-Software Preises (eLearning).  

In Deutschland gehört sie zum Kreis der Management-Vordenker New Work, Leadership & Change 4.0, worin Agilität, Leadership und High Performance mit sinnvollem Leben verbunden wird. Sie ist Trainer im Microsoft Business Sales Circle für Leadership 4.0, basierend auf ihrer 20-jährigen Erfahrung in global virtueller Führung. Seit 2008 ist sie Professional Member und Mentor der German Speaker Association (GSA). Als Autorin bloggt sie u.a. als Expertin der Akademie bei Berufebilder.de.

Ihre Stärke liegt in ihrem pragmatischen, ergebnisorientierten Vorgehen sowohl in der Beratung wie im Individual- und Team-Coaching. Sie ist somit für Top Manager eine vertrauensvolle Sparrings-Partnerin auf Augenhöhe, diskret, sachlich und kompetent.

Denn sie verbindet praxiserfahren Geschäftsorientierung, strukturiertes Vorgehen mit der langjährigen Erfahrung zahlreicher Veränderungsprojekte internationaler Unternehmen wie persönlicher Herausforderungen von Top Führungskräften. Ihre Klienten profitieren von ihrer reichen globalen Erfahrung.

Spezialgebiet:
Digitaler Wandel: Leadership 4.0 - it´s all about people, Agiles Management, New Work - neue Maßstäbe für Erfolg, Leistung und Management, Executive Coaching, Senior Team Coaching, wertorientierte Führung, Strategieentwicklung, Business Transformation, Change Management, Führungspersönlichkeit, persönliche wie unternehmensweite Veränderungsprozesse
Methoden:
Klientenzentrierte Gesprächsführung nach Rogers, Positive Psychologie, Systemisches Coaching, Lösungs- & zielorientiertes Coaching, Methoden aus der Management Praxis und Consulting Methodik, NLP Master
Zielgruppe:
Top Management, Führungskräfte aus Wirtschaft, Medien und Politik, Unternehmer, Freiberufler, Frauen für´s Top Management

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
ODI Business Coach & Facilitator, High Performance Teams (Katzenbach/ Smith, USA), NLP Master, People Centered Leadership (Covey Leadership Center, USA, Positive Psychologie bei Martin E. Seligman, Member der Coaching Association der Harvard Medical School
Berufserfahrung:
20 Jahre Erfahrung in Führung auf Distanz, virtueller globaler Führung, über 25 Jahre internationale Management Erfahrung in der Industrie wie als Geschäftführerin bei Accenture für Change Management und Human Performance, über 15 Jahre Executive Coaching auf Senior Management Level
Studium:
Executive MBA (Harvard/ USA),
Commercial Manager (Babson College,USA)
Assessorin (1./2. Staatsexamen, LMU München)
Referenzen:
auf Anfrage; Führungsebene großer Unternehmen und Unternehmensberatungen (Accenture, Allianz, Siemens uvm.), Selbstständige wie Unternehmer: "Herzlichen Dank noch einmal für das spannende Seminar bei Microsoft. Ich habe hier bereits einige Anregungen umgesetzt und überlege, das Seminar noch einmal zu belegenJ. (Lernen durch ständige Wiederholung)", Stefan Nacke, Geschäftsführer, amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG,"Vielen Dank für den inspirierenden MSBSC-Workshop. Ich bin mit vielen Ideen und Überlegungen nach Hause gefahren und konnte einige dabei bereits nutzen." Frank Roth, Vorstand/CEO AppSphere,"Sehr geehrte Frau van der Markt,  von meiner Seite noch einmal Hochachtung vor Ihrer ausgezeichneten Workshopdurchführung.", Tobias Kosten, Vorstand Z+Z Holding,"Danke für das wertvolle Training, ich habe noch nie soviel mitgeschrieben."Joachim Ernst, Geschäftsführer, Intellecom GmbH,"vielen Dank für die spannenden Einblicke und Anleitungen in das Thema Leadership 4.0." Thorsten Treidel, Geschäftsführung Sievers-Group, "Mir hat das Training sehr gut gefallen, es waren aus meiner Sicht nochmal viele neue Denkanstöße dabei." Alina Beitelschmidt, Microsoft Business Sales Circle

Weitere Informationen

Publikationen:
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