Prof. Dr. Simone Rappel

Asien, Auslandsgeschäft, Cultural Intelligence, Führungskräfteentwicklung, Interkulturelles Training, Konfliktmanagement, Kulturwandel, Management-Führung, Mitarbeiterführung, Teambildung, Teamentwicklung, Unternehmensentwicklung, Unternehmenskultur, Virtuelle Führung, Wertemanagement

VGSD - Verband der Gründer und Selbständigen e.V.

deutsch und englisch

1000 €

"Empowerment und Inspiration - so heißen die Leitworte meiner Trainings rund um interkulturelle Kompetenz für Indien und leadership global. Ich mache Sie fit, damit Sie sich in Indien souverän bewegen und dort Ihre Stärken ausspielen sowie im In- und Ausland mit Ihren Werten und Stärken in Führung gehen können."

Interkulturelle Kompetenz für Indien:

Indien ist geschäftlich attraktiv. Kulturell jedoch sehr herausfordernd. Missverständnisse sind da vorprogrammiert. Allein schon deshalb, weil wir kulturell unterschiedlich geprägt sind. Wer da erfolgreich sein will, muss interkulturell kompetent werden. In meinen Seminaren und Workshops bekommen Sie zugeschnitten auf Ihren ganz individuellen Bedarf hilfreiche Erkenntnisse und wertvolle Tipps für Ihre Praxis, damit Sie noch erfolgreicher mit Indien zusammenarbeiten. Holen Sie sich bitte als Kostprobe gerne Ihr kostenfreies E-Book zum Thema "Geschäftserfolg in Indien", das ich für Sie zum Download hinterlegt haben.

Global leadership für Ihre Powerteams: Gestalten Sie eine zukunftsfähige Führungs- und Unternehmenskultur

Mehr denn je ist heute der Faktor Kultur für den geschäftlichen Erfolg wichtig. Es geht um ein gedeihliches Miteinander, um als Hochleistungsteam die Herausforderungen des Wandels auch international zu meistern und sich zukunftsfähig aufzustellen. Ihre Führungs- und Unternehmenskultur macht Sie als Arbeitgeber attraktiv und ist im Wettbewerb der entscheidende Unterschied. Machen Sie Ihre Teams zu Powerteams und gehen Sie mit Ihren Werten in Führung. Gerade auch im Auslandsgeschäft. Wie das geht, lernen Sie Schritt für Schritt in den hoch individualisierten Workshops. Coaching unterstützt Sie bei der Umsetzung im Alltag und entlastet Sie. 

„Erfolg heißt für mich: Zum guten Gelingen beizutragen“. So verstehe ich meinen Beitrag als Sparringspartnerin und Prozessbegleiterin an Ihrer Seite. Ich freue mich, zusammen mit mit Ihnen Ihre ganz eigene Erfolgsgeschichte auf den Weg zu bringen.

1. Interkulturelles Training Indien sowie Beratung für Ihren Geschäftserfolg in Indien
2. Global Leadership für internationale Hochleistungsteams
3. Eine gelingende Führungs- und Unternehmenskultur gestalten: Leadership für den Wandel

anwendungsorientierte Impulse mit teilnehmeraktivierenden Elementen z.B. Fallanalyse, Rollenspiel, Quiz, Videoclips, Diskussion, Kulturassimilator, Coaching, 9Level-Profile zur Messung Ihrer Werte (individuell sowie Team- bzw. Organisationsprofil)

Unternehmer, Fach- und Führungskräfte

zertifizierte 9 Level Beraterin

Professorin und Unternehmerin, sowie mehr als 20 Jahre leitende Angestellte in einer international tätigen NPOLeiterin des GIRT München und Nürnberg (German Indian Round Table)

1. Katholischer Theologie, Philosophie und Religionswissenschaften
2. Promotion und Habilitation in katholischer Theologie, Schwerpunkt Ethik
3. Professorin an der kath.-theol. Fakultät der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg i.Br.

Allianz, Miele, Gehrlicher Solar, Dibera, Syergenta, AKE | SKABE GmbH, Schnellecke Logistics, PreziBake, TDS AG, K+S, Leitz, cross culture academy, bbw gGmbH, HAVER & BOECKER OHG, Crossgate Technologies AG, DARCO (Europe) GmbH, cell pharm GmbH, Metronomia Clinical Research GmbH, Voith Hydro GmbH & Co. KG, Thermo Fisher Scientific, Kennametal, Truetzschler Card Clothing GmbH, Sterling Relocation, Schuler AG, Roche Diagnostics, Zühlke Engineering, Zeiss, Hilti, K+S, ODU, Ferchau, Freudenberg Gruppe, PTC, Oracle und weitere

Geschäftskultur Indien. Kompakt (conbook-Verlag), Meerbusch 2. Auflage 2014.