Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Burnout, Change Management, Gesunde Führung, Gesundheitsmanagement, Konfliktmanagement, Kundenmanagement, Managementtraining, Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräch, Mitarbeitermotivation, Selbstmanagement, Teamentwicklung, Teamführung, Teammoderation, Vertrieb
Kommunikationswege:
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Auf der Grundlage systemischer Konzepte begleiten wir Einzelpersonen, Teams und Organisationen in unterschiedlichen Arbeitskontexten bei der zielgerichteten und zweckdienlichen (Re-)Aktivierung ihrer persönlichen Ressourcen und Kompetenzen. Im Vordergrund unserer Arbeit steht dabei das Entwickeln und Trainieren individueller Argumentations- und Handlungsalternativen nach dem Motto "Nicht kopieren sondern kapieren!" Einen Großteil unserer Seminarthemen konnten wir gemäß den Anforderungen an ein erwachsenengerechtes Lernen bereits erfolgreich in ein E-Learning- bzw. Blended-Learning-Format übertragen.
Spezialgebiet:
- Allg. Führungslehre und Kommunikation
- Systemische Lösungsstrategien für komplexe Führungssituationen
- Selbstmanagement / Burnout-Prävention
- Ambivalenz-Coaching (Umgang mit unklaren und/oder widersprüchlichen Zielvorstellungen)
- Change-Management
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Resilienztraining
Methoden:
- systemische, lösungs- und ressourcenorientierte Konzepte
- hypnosystemische Konzepte und Interventionen nach Dr. Gunther Schmidt
- Interviewbögen, DISG-Profil u.ä.
- Praxisübungen und Rollenspiele,
- kollegiale Fallberatung
- E-Learning
- Blended Leraning
Zielgruppe:
Unternehmer, Führungs- und Fachkräfte, Personen in Schlüsselpositionen, Teams und Privatpersonen
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
- berufsbegleitende Qualifizierung „Management in Hilfeleistungsunternehmen“
- zertifizierter DISG-Trainer
- Ausbildung zum Führungskräftetrainer (nach John C. Maxwell / MAXIMUM IMPACT)
- Ausbildung zum Hypnotherapeuten
- Ausbildung in systemischer Organisations- und Teamentwicklung und Coaching
- z.Zt. Studium Psychologie (BSc)
Berufserfahrung:
10 Jahre Tätigkeit als exam. Lehrrettungsassistent
5 Jahre Fachdozent für medizinische Themen und Organisationsentwicklung
>20 Jahre Führungserfahrung auf unterschiedlichen Hierarchieebenen in NPO‘s und in Unternehmen
Studium:
Studium der ev. Theologie (Diplomstudiengang),
momentan Psychologie (B.Sc.)
Referenzen:
Erfolgreiche Projekte können wir Ihnen beispielhaft aus den folgenden Branchen präsentieren: Flugzeugbau, Logistik (z.B. Paketlogistik), Bankenwesen, Sicherheitstechnik, technische Überwachung, Unternehmen und Organisationen des Gesundheitswesens (z.B. Krankenkassen, NPO), Lebensmittelindustrie, Lebensmittelgroßhandel und -discounter, Tourismus
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