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Change Manager, Supervisor, Coach

Dipl.-Betriebsw. (FH) Sybille Behnke

Sybille Behnke
Behnke Counseling
D-65343 Eltville am Rhein
       Friedrichstr. 47
06123/999650
06123/9996523
0177/5009900

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:

Burnout, Change Management, Gesundheitsmanagement, Lösungsorientierte Beratung, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterqualifikation, Organisationsentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Personalmanagement, Resilienz, Selbstmanagement, sicheres Auftreten, Teamentwicklung, Umgang mit Widerstand

Geburtsjahr:

1967

Tätig seit:

2003

Sprachen:

Deutsch, Englisch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Wenn Sie mich kennen lernen, werden Sie feststellen, dass ich die Dinge klar auf den Punkt bringe: trocken, charmant, übertreibend, humorig, provozierend und mit ein wenig Ironie gewürzt.
Mein Selbstverständnis ist aus allem zu Lernen was mir begegnet, Veränderungen selbst zu initiieren und offen zu sein für Neues, andere Perspektiven einzunehmen und Gegebenes zu hinterfragen und auch anzunehmen.
Meine Stärken sind die Schnelligkeit im Erfassen Ihrer Ausgangssituation und Fragestellung, die Konzentration aufs Wesentliche und die intuitive Auswahl der anzuwendenden Methodik sowie der empathische Umgang mit Ihrer Situation.
Ich arbeite mit Ihnen ziel- und lösungsorientiert an Ihrer Themenstellung, entwickele mit Ihnen neue Ideen und gebe Impulse und strukturiere mit Ihnen mögliche Lösungswege.
Mehr als 15 Jahre Projekt-, Führungs- & Gruppenerfahrung: lösungs- und ergebnisorientiert, umsetzungs-und konzeptionsstark, Zusatznutzen generierend, Verantwortung übernehmend, integrativ

Spezialgebiet:

Begleitung von Veränderungsprozessen, Führen im Change

Methoden:

Systemische Methoden ergänzt mit weiteren Instrumenten der Humanistischen Psychologie

Zielgruppe:

Abteilungen und Bereiche die eine Reorganisationen planen oder mittendrin sind.
Führungskräfte die Changeprozesse verantworten.

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

Systemische Organisationsentwicklung, Systemische Führung & Teamentwicklung, Master Reiss-Profil, Supervisorin DGSv, Orientierungsanalytikerin®, Counselor IHP grad. BVPPT

Berufserfahrung:

Seit 12 Jahren Selbständig: Recruiting, Personalentwicklung, Supervision, Coaching, Change Management, Hochschuldozentin für Personalmanagement, Linien- und Stabsfunktionen im HR und in der Weiterbildung

Studium:

Dipl.-Betriebswirtin, Schwerpunkt: Personalmanagement und Marketing

Referenzen:

C & S Realisierungsmanagement GmbH, FfM
Coty SSC GmbH, Mainz
Deutsche Bank AG, FfM
Freshfields Bruckhaus Deringer LLP, Düsseldorf
GFZ Logistics GmbH, Mörfelden-Walldorf
ING-DiBa AG, Frankfurt
RCL Cruises Ltd., FfM
RFR Management GmbH, FfM
Schenker Deutschland AG, Mannheim
Syngenta Seeds GmbH, Kleve
Vodafone D2 GmbH, Düsseldorf

Weitere Informationen

Berufsverbände:

Berufsverband für Beratung, Pädagogik & Psychotherapie e.V., Wirtschaftsjunioren Frankfurt


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