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Dozent, Speaker, Coach

Dipl. Ing. Ulrike Lehmann

Ulrike Lehmann
wib Events
D-78628 Rottweil
       Klippeneckstr. 4
0162/1310887

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:

Diversity Management, Führungskräfteentwicklung, Gesprächsführung, Kommunikation, Managementtraining für Frauen, Moderation, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Personalentwicklung Mentoring, Selbstmanagement, Selbstmarketing, sicheres Auftreten, Soft Skills

Geburtsjahr:

1965

Tätig seit:

1991

Sprachen:

deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Sie hängen an meinen Lippen und hören staunend zu. Sie sind inspiriert von meinen Fragen und überrascht von den Antworten. Sie beginnen nachzudenken und gehen größer als sie kommen - meine TeilnehmerInnen.

Spezialgebiet:

Die Themen meiner Arbeit sind die Anliegen der Frauen, die am Geschäftsleben teilnehmen. Egal, ob wir selbstständige Unternehmerinnen sind, Freelancerinnen, weibliche Führungskräfte oder Karrierestarterinnen, beruflich und privat stoßen wir spätestens, wenn wir in unseren Jobs einsteigen, auf Systeme und Organisationsprinzipien, die wir anders gelernt haben. Sicher vereint die Geschlechter mehr, als sie trennt. Dennoch, die Unterschiede sind da. 
Wenn Sie sich in den vorhandenen Unternehmenssystemen als Frau sicher und ohne Schaden vorwärts bewegen wollen, müssen Sie die Unterschiede kennen und wissen, wann es Zeit ist, die eigene Stärke auszuspielen. 
Karrieremanagement und Erfolgsstrategien für Frauen, Gender Diversity in Unternehmen, Motivation und Empowerment sind wichtige Personalangelegenheiten um Frauen in Führung zu bringen und gesetzliche Quoten zu erfüllen. Als Unternehmen tun Sie gut daran, die bisher wenig beachteten 50 % der Gesellschaft ins Boot zu holen. Denn nur 1 % mehr Geschlechtervielfalt in der Belegschaft erhöht Ihren Umsatz um bis zu 3 %. Seien Sie wirksam!

Zielgruppe:

> Schülerinnen, Studierende, Hochschulen und Bildungseinrichtungen, die Frauen lehren und trainieren, Frauen und Netzwerke, die ihre Persönlichkeiten entwickeln und stärken wollen, Unternehmen und Organisationen, die in Zukunft auf Gender Diversity als Erfolgsfaktor setzen.



Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

2012 Potentialcoach (IHK) 2014 Hochschuldidaktik und Erwachsenenbildung, viele, viele Bücher und Fortbildungsveranstaltungen an verschiedenen Einrichtungen.

Berufserfahrung:

Seit 1991 Dipl. Ing. Landschaftsarchitektin, 2000 Moderatorin, 2012 Gründerin und Trainerin der woman in business Akademie www.wib-events.de, 2013 Initiatorin woman in business- Kongresses 'Pink gesucht' www.pink-gesucht.de, 2014 Hochschuldozentin und Rednerin 2016 Inhaberin Rottweiler Haus www.rottweilerhaus.de

Studium:

Dipl. Ing. Landschaftsarchitektur, Projektmanagement

Referenzen:


Weitere Informationen

Publikationen:

www.wib-events.de/blog

Berufsverbände:

Netzwerk Bildung Baden- Württemberg, Architektenkammer Baden-Württemberg, Gewerbe- und Handelsverein Rottweil

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