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Ausschreibung

Antidiskriminierungsgesetz (ADG)

Das geplante ADG bedarf präziser Ausbildung der Personaler, damit nicht gegen das Gesetz verstoßen wird; dann kommen tw. Entschädigungszahlungen in großer Höhe auf die Unternehmen zu.

Bewerbungsfrist: 09.07.2005 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Software / IT

Mitarbeiterzahl:

1 bis 10

Land:

D-BY

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Antidiskriminierungsgesetz (ADG)

Kurzbeschreibung:

Das geplante ADG bedarf präziser Ausbildung der Personaler, damit nicht gegen das Gesetz verstoßen wird; dann kommen tw. Entschädigungszahlungen in großer Höhe auf die Unternehmen zu.

Lernziel(e):

Sachgerechter Umgang mit dem ADG

Zielgruppe(n):

Personaler

Abteilung(en):

Personal

Teilnehmerzahl:

ca. 5

Vorkenntnisse:

keine Vorkenntnisse

Methoden/Medien:

Visualisierung

Beginn/Dauer:

ab Anfang August 2005

max. Budget:

500 €

Lernort:

im Raum München
Bemerkungen:

keine Angaben

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

1

Alter:

unwichtig

Ausbildung/Studium:


abgeschlossenes Studium
Jura

Berufs-/Führungserfahrung:


- Führungserfahrung wünschenswert

Trainingserfahrung:


- Dozentenerfahrung erforderlich
- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen wünschenswert
- Spezialisierte Erfahrung erforderlich
- jurist. Themen

Zusatzqualifikationen:

keine Angaben

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