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Ausschreibung

Effektive Arbeitstechniken für Manager

Zielformulierung Prioritätensetzung Umgang mit Störungen und Unterbrechungen Delegationstechniken Aktuelle Arbeitstechniken und Tools (Palm, Outlook, Net-Meeting) Wann Videokonferenz, wann Dienstreise notwendig

Bewerbungsfrist: 08.05.2006 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Konsumgüter Metall- und Elektorindustrie

Mitarbeiterzahl:

über 5000

Land:

D-BY

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Effektive Arbeitstechniken für Manager

Kurzbeschreibung:

Zielformulierung
Prioritätensetzung
Umgang mit Störungen und Unterbrechungen
Delegationstechniken
Aktuelle Arbeitstechniken und Tools (Palm, Outlook, Net-Meeting)
Wann Videokonferenz, wann Dienstreise notwendig

Lernziel(e):

Eigene Aufgaben und Aufgaben der MA controllen, teilw. auch noch Projektaufgaben controllen
Reduzierung von Zeitverschwendern
Optimierung der Arbeits- und Besprechungsweise

Zielgruppe(n):

Führungskräfte

Abteilung(en):

Verwaltung

Teilnehmerzahl:

ca. 30

Vorkenntnisse:

teilweise Zeitmanagement

Methoden/Medien:

Umgang mit modernen Techniken wie Outlook, Palm, Videokonferenz, NetMeeting, etc. Simulationen kollegiale Beratung Umsetzungshilfen

Beginn/Dauer:

Herbst 2006

max. Budget:

1.500 €

pro Tag

Lernort:

in der Nähe von München
Bemerkungen:

keine Angaben

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

1

Alter:

unwichtig

Ausbildung/Studium:

abgeschlossene Berufsausbildungerforderlich
abgeschlossenes Studium erforderlich

Berufs-/Führungserfahrung:


- Berufserfahrung erforderlich
- Branchenerfahrung wünschenswert
- Führungserfahrung erforderlich

Trainingserfahrung:


- Dozentenerfahrung erforderlich
- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen erforderlich
- Erfahrung erforderlich
- Spezialisierte Erfahrung erforderlich
- Zeitmanagement, Arbeitsorganisation, Selbstmanagement

Zusatzqualifikationen:

keine Angaben

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