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Ausschreibung

Informationsflut am Arbeitsplatz

Informations- und E-Mailflut, überhäufter Schreibtisch. . . Es wird immer zeitaufwändiger und anspruchsvoller, die tägliche Informationsflut aus E-Mail, Telefon, Zeitung, Sitzungen, Literatur und Briefen zu bewältigen. Immer mehr Informationen brechen über uns herein. Die Ursachen hierfür sind u.a. die neuen Technologien, wie z.B. E-Mails, Internet und Handy.Immer mehr Menschen drohen an dieser neuen zusätzlichen Herausforderung zu scheitern: Informationsüberflutung wird im modernen Berufsalltag immer häufiger zur Falle.

Bewerbungsfrist: 17.06.2011 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Nonprofit-Organisation

Mitarbeiterzahl:

201 bis 500

Land:

D-NRW

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Informationsflut am Arbeitsplatz

Kurzbeschreibung:

Informations- und E-Mailflut, überhäufter Schreibtisch. . . Es wird immer zeitaufwändiger und anspruchsvoller, die tägliche Informationsflut aus E-Mail, Telefon, Zeitung, Sitzungen, Literatur und Briefen zu bewältigen. Immer mehr Informationen brechen über uns herein. Die Ursachen hierfür sind u.a. die neuen Technologien, wie z.B. E-Mails, Internet und Handy.Immer mehr Menschen drohen an dieser neuen zusätzlichen Herausforderung zu scheitern: Informationsüberflutung wird im modernen Berufsalltag immer häufiger zur Falle.

Lernziel(e):

Methoden, mit Informationen im Tagesgeschäft professionell umzugehen; durch eigenes Kommunikationsverhalten die Informationsflut für sich und andere reduzieren; Informationen strukturieren

Zielgruppe(n):

Führungskräfte, Kaufmännische Mitarbeiter

alle Mitarbeiter/innen

Abteilung(en):

Einkauf, Verkauf, Verwaltung, EDV/IT, Finanz- u. Rechnungswesen, Controlling, Personal, Unternehmensführung, Werbung, Marketing, PR

Teilnehmerzahl:

ca. 15

Vorkenntnisse:

keine Vorkenntnisse, Grundkenntnisse

Methoden/Medien:

keine Angaben

Beginn/Dauer:

4. Quartal 2011, 1 bis 2 Tage

max. Budget:

keine Angaben

Lernort:

D-5, 

Aachen
Bemerkungen:

keine Angaben

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

1

Alter:

unwichtig

Ausbildung/Studium:

abgeschlossene Berufsausbildungerforderlich
abgeschlossenes Studium erforderlich

Berufs-/Führungserfahrung:


- Berufserfahrung wünschenswert
- Branchenerfahrung wünschenswert

Trainingserfahrung:


- Dozentenerfahrung erforderlich
- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen erforderlich

Zusatzqualifikationen:

keine Angaben

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