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Ausschreibung

Onboarding E-Learning

Für unsere internationalen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen soll ein englischsprachiges Onboarding E-Learning erstellt werden.

Bewerbungsfrist: 31.05.2017 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Chemieindustrie

Mitarbeiterzahl:

4001 bis 5000

Land:

D

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Onboarding E-Learning

Kurzbeschreibung:

Für unsere internationalen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen soll ein englischsprachiges Onboarding E-Learning erstellt werden.

Lernziel(e):

Interaktives Kennenlernen von Historie, Werten, Unternehmensbereichen, Produkten und Applikationen.

Zielgruppe(n):

Auszubildende, Volontäre, Trainees, Führungskräfte, Gewerbliche Mitarbeiter, Führungsnachwuchs, Kaufmännische Mitarbeiter, Unternehmungsleitung

Alle, aber insbesondere neue Mitarbeitende

Abteilung(en):

Alle

Teilnehmerzahl:

ca. 50

Vorkenntnisse:

keine Vorkenntnisse

Methoden/Medien:

Quizzes, Spiele, Videos (die im Unternehmen bereits existieren), etc.

Beginn/Dauer:

tbd; Dauer ca. 1h ?

max. Budget:

keine Angaben

Lernort:

keine Angaben

Bemerkungen:

Das E-Learning soll über unser LMS (NetDimensions) gehostet werden soll. Inhaltlich kann man sich an eine bereits existierende Version orientieren, die jedoch aktualisiert, erweitert und didaktisch verbessert werden soll. Es liegt kein Source Code zu dieser Version vor, lediglich eine SCORM Datei. Die Inhalte werden über HR mit den einzelnen Unternehmensbereichen abgestimmt. Ggf. soll auch eine deutschsprachige Version entwickelt werden.

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

1

Alter:

unwichtig

Ausbildung/Studium:


keine Angaben

Berufs-/Führungserfahrung:


- keine Angaben

Trainingserfahrung:


- keine Angaben

Zusatzqualifikationen:

Einschlägige Erfahrung in der Konzeptionierung von komplexen, englischsprachigen E-Learnings für Großunternehmen. Idealerweise Kenntnisse des LMS NetDimensions.

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