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Ausschreibung

Trainer für Führungskräfte

Zur Verstärkung unseres Experten-Teams suchen wir Trainer (m/w) Schwerpunkt Führungskräftetraining für unterschiedliche Projekte. Das Aufgabengebiet beinhaltet die Konzeption, Durchführung und Qualitätssicherung von Trainings für Führungskräfte. Anforderungen Qualifizierte Trainerausbildung und Coachingausbildung Hohes technisches Verständnis (Prozessoptimierung, Business Reengineering, KVP, Six Sigma) Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Automobilwirtschaft, speziell von Produktions- oder Fertigungsabläufen (Werkstattsteuerung) oder Energiewirtschaft, insbesondere Prozessmanagement oder Fertigungsindustrie, Maschinenbau Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, ggf. weitere trainingssichere Fremdsprachen Mehrjährige Trainingserfahrung im Bereich Führungskräftetraining Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft Akademischer Abschluss oder vergleichbare Abschlüsse

Bewerbungsfrist: 20.04.2014 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Erzeugende Industrie Unternehmensberatung

Mitarbeiterzahl:

11 bis 50

Land:

D

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Trainer für Führungskräfte

Kurzbeschreibung:

Zur Verstärkung unseres Experten-Teams suchen wir Trainer (m/w) Schwerpunkt Führungskräftetraining für unterschiedliche Projekte.

Das Aufgabengebiet beinhaltet die Konzeption, Durchführung und Qualitätssicherung von Trainings für Führungskräfte.

Anforderungen

Qualifizierte Trainerausbildung und Coachingausbildung
Hohes technisches Verständnis (Prozessoptimierung, Business Reengineering, KVP, Six Sigma)
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen
Automobilwirtschaft, speziell von Produktions- oder Fertigungsabläufen (Werkstattsteuerung) oder
Energiewirtschaft, insbesondere Prozessmanagement oder
Fertigungsindustrie, Maschinenbau
Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, ggf. weitere trainingssichere Fremdsprachen
Mehrjährige Trainingserfahrung im Bereich Führungskräftetraining
Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft
Akademischer Abschluss oder vergleichbare Abschlüsse

Lernziel(e):

Erweiterung der persönlichen Fähigkeiten

Zielgruppe(n):

Führungskräfte, Führungsnachwuchs

Abteilung(en):

Forschung und Entwicklung, Produktion, Fertigung

Teilnehmerzahl:

ca. 2000

Vorkenntnisse:

Grundkenntnisse

Methoden/Medien:

keine Angaben

Beginn/Dauer:

keine Angaben

max. Budget:

keine Angaben

Lernort:

keine Angaben

Bemerkungen:

keine Angaben

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

20

Alter:

unwichtig

Ausbildung/Studium:


abgeschlossenes Studium

Berufs-/Führungserfahrung:


- Berufserfahrung erforderlich
- Branchenerfahrung erforderlich
- Führungserfahrung erforderlich

Trainingserfahrung:


- Dozentenerfahrung erforderlich
- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen erforderlich
- Erfahrung erforderlich
- Spezialisierte Erfahrung wünschenswert
- Softskill Training

Zusatzqualifikationen:

keine Angaben

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