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Ausschreibung

Wirksame fachliche Führung von internationalen Teams; Cultural Awareness

Zielgruppe: strategischer Einkauf Deutschland; Inhalte: Training fachl. Führungsfähigkeiten in internat. Teams ohne disziplinar. Verantwortung; Zusammenarbeit in internat. Einkaufs-Teams (Europa, Nord- und Südamerika, Asien); Cultural Awareness -> Priorisierung eigener Kulturwahrnehmung, Umgang mit Unterschieden; Zusätzlich: Kommunikation und Konfliktbearbeitung -> Feedback geben, Motivieren, Gespräche führen, Moderation von Teammeetings, Führen von Konfliktgesprächen, Definition von Rollen.

Bewerbungsfrist: 16.01.2006 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Pharma und Gesundheitswesen

Mitarbeiterzahl:

über 5000

Land:

D

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Wirksame fachliche Führung von internationalen Teams; Cultural Awareness

Kurzbeschreibung:

Zielgruppe: strategischer Einkauf Deutschland; Inhalte: Training fachl. Führungsfähigkeiten in internat. Teams ohne disziplinar. Verantwortung; Zusammenarbeit in internat. Einkaufs-Teams (Europa, Nord- und Südamerika, Asien); Cultural Awareness -> Priorisierung eigener Kulturwahrnehmung, Umgang mit Unterschieden; Zusätzlich: Kommunikation und Konfliktbearbeitung -> Feedback geben, Motivieren, Gespräche führen, Moderation von Teammeetings, Führen von Konfliktgesprächen, Definition von Rollen.

Lernziel(e):

Wirksame fachliche Führung von internationalen Teams ohne disziplinarische Verantwortung, Steigerung der erfolgreichen Zusammenarbeit in internationalen Einkaufsteams; Sensibilisierung für eigene und fremde Kulturen

Zielgruppe(n):

Kaufmännische Mitarbeiter

Abteilung(en):

Einkauf

Teilnehmerzahl:

ca. 5

Vorkenntnisse:

Grundkenntnisse

Methoden/Medien:

Evtl. Vorarbeit: Erarbeitung eines persönlichen Kulturprofils, Rollenspiele, Praxisarbeit, Erfahrungsaustausch

Beginn/Dauer:

Frühjahr 2006 / 2 Tages-Training + Follow Up-Workshop zur Transfersicherung

max. Budget:

keine Angaben

Lernort:

Deutschland, Sprache: deutsch
Bemerkungen:

Tagessatz des Trainers < 1.800 Euro inklusive üblicher Vorbereitung; keine Vergütung von Reisezeiten o.ä.; win-win-Situation für Auftragnehmer und Auftraggeber; Nutzendarstellung für das Training erforderlich; Bereitschaft zu Briefing-Gespräch mit Personalentwicklung und Fachbereich

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

1

Alter:

unwichtig

Ausbildung/Studium:

abgeschlossene Berufsausbildungerforderlich
abgeschlossenes Studium erforderlich

Berufs-/Führungserfahrung:


- Berufserfahrung erforderlich
- Branchenerfahrung wünschenswert, Chemie, Pharma
- Führungserfahrung wünschenswert

Trainingserfahrung:


- Dozentenerfahrung erforderlich
- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen erforderlich
- Erfahrung erforderlich
- Spezialisierte Erfahrung erforderlich
- Cultural Awareness, Führung ohne disziplinarische Verantwortung,Teamentwicklung, Kommunikation und Konflikt

Zusatzqualifikationen:

keine Angaben

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