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Stellenangebot

freie Dozentinnen und Dozenten am Weiterbildungsinstitut der SRH Hochschule Heidelberg

Durchführung von 1- bis 3-Tagesworkshop, inklusive Samstags- und Abendveranstaltungen auf einem oder mehreren der folgenden Felder: - Systemorientiertes Führen in Sozialen Organisationen - Werteorientiertes Führen - Führen zu Wirtschaftlichkeit - Führen und Kundenorientierung - Führen auf der Ebene von Gruppen- und Teamleitern - Wirtschaftsrecht, insbesondere Personalrecht, Compliance - Praktische Wirtschaftsethik - Kybernetik, systemisches Management, St. Galler Managementlehre - Changemanagement - Personalmanagement - Controlling - Rechnungswesen und Steuern - Finanzierung und Investitionen - Qualitäts-, Risiko- und Sicherheitsmanagement - Vertriebsmanagement - Wirtschaftsinformatik - Lerntheorie in der Heilpädagogik - Beobachtungsverfahren in der Heilpädagogik - Inklusion - Grundlagen der Lernpsychologie

Bewerbungsfrist: 14.09.2015 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Forschung und Bildung

Mitarbeiterzahl:

201 bis 500

Land:

D-BW

Informationen zur angebotenen Stelle:

Titel:

freie Dozentinnen und Dozenten am Weiterbildungsinstitut der SRH Hochschule Heidelberg

Beginn/Dauer:

ab sofort, dauerhaft

Honorar:

hochschulübliche Honorarsätze

Einsatzort(e):

vorrangig Heidelberg, plus Einsätze bei Kunden

Bemerkungen:

Was wir noch bieten: - Freiräume, um neue Themen, Tools und Methoden zu erproben - die Reputation, die aus der Tätigkeit für eine angesehene, anerkannte und seit 1969 etablierte private Hochschule erwächst Wie geht’s weiter: Bewerben Sie sich gerne formlos per Mail mit Lebenslauf, Trainerportfolio, ausgewählten Kundenreferenzen und Teilnehmerfeedback. Es wäre toll, wenn Sie Auszüge aus einer Workshopagenda und Beispiele eingesetzter Materialien beilegen.

Anforderungen in Berufs-/Führungserfahrung:

Ausbildung/Studium:

- keine Angaben

Berufs-/Führungserfahrung:

Berufserfahrung erforderlich
Führungserfahrung erforderlich

Trainingserfahrung:

- Dozentenerfahrung erforderlich
- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen wünschenswert
- Erfahrung in Organisations-Entwicklung wünschenswert

Zusatzqualifikationen:

Sie verfügen über Erfahrung in der Erwachsenenbildung und können Lehrveranstaltungen kompetenzorientiert, partizipativ und teilnehmerzentriert gestalten. Sie haben einen einschlägigen Hochschulabschluss (Master, Diplom). Wenn Sie sich speziell für unsere Führungsthemen interessieren, dann bringen Sie mehrjährige eigene Management- und Führungserfahrung mit und kennen die Malik-Managementlehre gut.

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