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Akquise-Schulung für Personalvermittler

Ausschreibung

Zielgruppe: Personalvermittler, die im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit Arbeitslose in Jobs vermitteln sollen, sind durch die Akquise-Schulung weiter zu professionalisieren. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Kaltakquise in Betriebe (telefonisch und persönlich)

Bewerbungsfrist: 28.04.2007 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Nonprofit-Organisation Bildungsdienstleister

Mitarbeiterzahl:

1001 bis 2000

Land:

D

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Akquise-Schulung für Personalvermittler

Kurzbeschreibung:

Zielgruppe: Personalvermittler, die im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit Arbeitslose in Jobs vermitteln sollen, sind durch die Akquise-Schulung weiter zu professionalisieren. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Kaltakquise in Betriebe (telefonisch und persönlich)

Lernziel(e):

Inhalten / Themen (der Schwerpunkt liegt bei den ersten drei Strichaufzählungen):
- telefonische Kaltakquise in Betriebe (Personalleiter, GF, Inhaber, ...)
- persönliche Kaltakquise in Betriebe
- Einwandbehandlung in Bezug auf die Einstellung Arbeitsloser
- Erstellung und Arbeitung von Akquiseplänen incl. Zeitplanung und Nachverfolgung
- Erhebung des konkreten Personalbedarfs im Betrieb (Anforderungsprofil)
- Präsentation / Darstellung geeigneter Bewerber im Betrieb (Unterlagen / Bewerberprofil)

Zielgruppe(n):

Personalvermittler

Abteilung(en):

Mitarbeiter im operativen Geschäft

Teilnehmerzahl:

ca. 16

Vorkenntnisse:

fortgeschrittene Kenntnisse, Grundkenntnisse

Methoden/Medien:

viel praktisches Üben: Telefontraining, Rollenspiele

Beginn/Dauer:

Termin noch unbestimmt - frühestens ab Mai 2007 - Dauer: 2 Tage (ca. 17 UStd.)

max. Budget:

keine Angaben

Lernort:

entweder zentral in Fulda bei 1 Gruppe - evtl. verteilt in Deutschland bei mehreren Gruppen
Bemerkungen:

die Anzahl der Trainings wie auch die Trainingsorte hängen von den gewonnenen Aufträgen (Ausschreibungen) ab

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

1

Alter:

unwichtig

Ausbildung/Studium:


keine Angaben

Berufs-/Führungserfahrung:


- Berufserfahrung erforderlichVerkauf / Vertrieb, Verkauf / Vertrieb
- Branchenerfahrung wünschenswert, Vermittlung von Arbeitslosen

Trainingserfahrung:


- Dozentenerfahrung erforderlich

Zusatzqualifikationen:

keine Angaben

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