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Arbeitsbewältigungsstrategien in der Hochsaison

Ausschreibung

Die Mitarbeiter im Verkauf, Vertrieb und in der Verwaltung sollen durch gezielte Arbeitsstrategien und Zeitmanagementmethoden befähigt werden, das ansteigende Auftragsvolumen in der Hochsaison zu bewältigen.

Bewerbungsfrist: 18.04.2013 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Tourismus

Mitarbeiterzahl:

11 bis 50

Land:

D-SA

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Arbeitsbewältigungsstrategien in der Hochsaison

Kurzbeschreibung:

Die Mitarbeiter im Verkauf, Vertrieb und in der Verwaltung sollen durch gezielte Arbeitsstrategien und Zeitmanagementmethoden befähigt werden, das ansteigende Auftragsvolumen in der Hochsaison zu bewältigen.

Lernziel(e):

Arbeitsbewältigungsstrategien und Zeitmanagement
- Umgang mit Arbeitsspitzen
- Verhaltensmaßnahmen
- Verhältnismaßnahmen
- Balance zwischen Stabilität und Flexibilität
- Ausgleich: Anspannung und Entspannung
Der Arbeitsplatz
- Ergonomie
- Schreibtischorganisation
Den eigenen Methodenkoffer packen

Zielgruppe(n):

Führungskräfte

Verkäufer, Sachbearbeiter

Abteilung(en):

Verkauf, Verwaltung, Vertrieb

Teilnehmerzahl:

ca. 35

Vorkenntnisse:

fortgeschrittene Kenntnisse, Grundkenntnisse

Alle Teilnehmer haben an Selbst- und Anti-Stress-Managementseminaren teilgenommen.

Methoden/Medien:

Das Training soll stark praxisorientiert sein. Die allgemeinen Methoden sind bekannt und werden zum größten Teil angewandt. Auf die Besonderheiten von saisonalen Arbeitsspitzen ist einzugehen. Zur Ergonomie sind geringe Kenntnisse vorhanden. Unterweisungen dazu sollen vor Ort an einem Büroarbeitsplatz stattfinden.

Beginn/Dauer:

Mai bis Aug. 2013 | 0,5 Tag je Gruppe | sechs Durchläufe

max. Budget:

keine Angaben

Lernort:

D-0, 

Sachsen
Bemerkungen:

keine Angaben

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

1

Alter:

unwichtig

Ausbildung/Studium:


keine Angaben

Berufs-/Führungserfahrung:


- Berufserfahrung erforderlich
- Führungserfahrung erforderlich

Trainingserfahrung:


- Dozentenerfahrung erforderlich
- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen erforderlich
- Erfahrung erforderlich

Zusatzqualifikationen:

keine Angaben

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