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Arbeitsrechtschulung für Führungskräfte

Ausschreibung

Qualifizierung von Führungskräften im individuellen Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht unter Berücksichtigung interner Verfahrensweisen und Betriebsvereinbarungen

Bewerbungsfrist: 17.12.2010 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Handel

Mitarbeiterzahl:

3001 bis 4000

Land:

D-BY

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Arbeitsrechtschulung für Führungskräfte

Kurzbeschreibung:

Qualifizierung von Führungskräften im individuellen Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht unter Berücksichtigung interner Verfahrensweisen und Betriebsvereinbarungen

Lernziel(e):

Die Führungskräfte kennen die grundlegenden Normen des Arbeitsrechts und können deren Bedeutung für ihren Arbeitsalltag einschätzen und wiederkehrende Maßnahmen einleiten bzw. umsetzen.

Zielgruppe(n):

Führungskräfte

Abteilung(en):

Verkauf, Vertrieb

Teilnehmerzahl:

ca. 50

Vorkenntnisse:

keine Vorkenntnisse, Grundkenntnisse

Methoden/Medien:

Das Seminar soll zusammen mit einem betriebsinternen Juristen als Co-Referent durchgeführt werden. Erwartet wird die Vermittlung der Inhalte durch Methoden jenseits von Powerpointpräsentationen, wie z.B. Gruppenarbeiten, Rollenspiele, Falllösungen, etc.

Beginn/Dauer:

Beginn 2011, Dauer pro Seminareinheit ca. 2 Tage

max. Budget:

keine Angaben

Lernort:

D-8, 

bundesweit
Bemerkungen:

keine Angaben

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

1

Alter:

unwichtig

Ausbildung/Studium:


abgeschlossenes Studium
Jura/Arbeitsrecht

Berufs-/Führungserfahrung:


- Berufserfahrung erforderlich
- Führungserfahrung wünschenswert

Trainingserfahrung:


- Dozentenerfahrung erforderlich
- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen erforderlich
- Spezialisierte Erfahrung erforderlich
- Arbeitsrecht

Zusatzqualifikationen:

keine Angaben

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