Gesuche
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Arbeitszeugnisse formulieren und analysieren

Ausschreibung

Ein langjähriger Mitarbeiter unseres Hauses, der alle Arbeitszeugnisse schreibt, möchte sein Wissen auf den aktuellen Stand bringen. Grundlagen Neueste Urteile Wahrheit und Wohlwollen Kann der Arbeitnehmer eine Zeugnisänderung verlangen? Zeugnisinhalt Die Firmenvorstellung Formulierungs- und Gestaltungsfragen Grenzen der Zeugnisanalyse Textbausteine

Bewerbungsfrist: 12.08.2005 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Handel

Mitarbeiterzahl:

2001 bis 3000

Land:

D-BW

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Arbeitszeugnisse formulieren und analysieren

Kurzbeschreibung:

Ein langjähriger Mitarbeiter unseres Hauses, der alle Arbeitszeugnisse schreibt, möchte sein Wissen auf den aktuellen Stand bringen.

Grundlagen
Neueste Urteile
Wahrheit und Wohlwollen
Kann der Arbeitnehmer eine Zeugnisänderung verlangen?

Zeugnisinhalt
Die Firmenvorstellung
Formulierungs- und Gestaltungsfragen
Grenzen der Zeugnisanalyse
Textbausteine

Lernziel(e):

Das Verfassen und Intergrpetieren von Zeugnissen soll unerem Mitarbeiter schneller von der Hand gehen. Es soll mehr Sicherheit, auch im Umgang mit neuen Urteilen, Mitarbeiterwünschen,... entstehen.

Zielgruppe(n):

Kaufmännische Mitarbeiter

Abteilung(en):

Personal

Teilnehmerzahl:

ca. 1

Vorkenntnisse:

fortgeschrittene Kenntnisse

Methoden/Medien:

keine Angaben

Beginn/Dauer:

keine Angaben

max. Budget:

keine Angaben

Lernort:

Baden-Württemberg
Bemerkungen:

keine Angaben

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

1

Alter:

unwichtig

Ausbildung/Studium:

abgeschlossene Berufsausbildungerforderlich
abgeschlossenes Studium erforderlich

Berufs-/Führungserfahrung:


- Berufserfahrung erforderlichPersonal, Personal
- Führungserfahrung wünschenswert

Trainingserfahrung:


- Dozentenerfahrung erforderlich

Zusatzqualifikationen:

keine Angaben

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