Ausschreibung
Bewerbungsfrist: 18.03.2008 abgelaufen
Konsumgüter
501 bis 1000
D
Bewerberinterviews
Wir möchten mit der Unterstützung eines externen Trainers eine Inhouse-Schulung (1-2 Tage) zum Thema \"Bewerberinterviews\" durchführen. Die Schulung richtet sich an unsere Gebietsleiter (wir sind ein Unternehmen im Textileinzelhandel), die aktiv an der Personalauswahl für unsere Shops beteiligt sind.
Ziel ist es, unseren Gebietsleitern eine höhere Sicherheit beim Führen von Bewerberinterviews zu vermitteln und die Qualität der Auswahlentscheidungen zu stärken.
Führungskräfte
Unternehmensführung, Vertrieb
ca. 14
Grundkenntnisse
keine Angaben
Beginn: Mai / Juni 2008, Dauer: 1-2 Tage
keine Angaben
,
Deutschlandkeine Angaben
1
unwichtig
abgeschlossenes Studium
-
keine Angaben
- Dozentenerfahrung erforderlich
- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen wünschenswert
-
Spezialisierte Erfahrung erforderlich
- Interviewtrainings
keine Angaben
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